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    佛山市南海区人民医院2026年事业单位高层次人才公开招聘(第一批)公告

     发布时间:2026-04-23 查看次数:9

    佛山市南海区人民医院是佛山市南海区卫生健康局属下公 立医院,建于1946年,前身为广东省立第三医院,坐落于历史 文化名城佛山,是南海区规模最大的大型综合性三甲医院,是南 海区三级医疗网络技术服务龙头。2021年成为华南理工大学直 属附属医院,挂牌华南理工大学附属第六医院、华南理工大学第 六临床学院,根据工作需要,我单位向社会公开招聘7名高层次 人才。为确保招聘工作顺利进行,根据《广东省事业单位公开招 聘人员办法》(粤府令第301号)及有关文件规定,现将有关事项 公告如下:

    一、招聘岗位及人数

    见《2026年南海区人民医院公开招聘高层次人才岗位需求

    一 览表(第 一 批)》(附件1)。

    二、薪酬待遇

    获聘人员为南海区公立医院编制人员,执行事业单位人员聘 用制度,工资待遇按国家及医院有关政策规定执行。

    三、招聘范围

    面向社会。港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤 港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本

    招聘公告规定的可报考。

    四、招聘条件

    应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

    ( 一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

    3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    4.具备良好的政治素质和道德品行。

    5.具备岗位所需的专业或者技能条件。

    6.适应岗位要求的身体条件。

    7.法律、法规规定的其他条件。

    8.特别优秀者年龄可适当放宽。

    有下列情况之一者,不予招聘:

    1.受过刑事处罚的。

    2.被开除中国共产党党籍的。

    3.被开除公职的。

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

    5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

    6.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

    7.近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检 或考察中存在违纪行为的人员。

    8.限制招录的人员(聘用后即构成回避关系的,对实施了“两

    违行为”且情节严重的)。

    9.法律、法规规定的其他情形。

    (二)岗位条件

    见《2026年南海区人民医院公开招聘高层次人才岗位需求

    一 览表(第 一 批)》(附件1)。

    专业名称参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目 录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公 务员专业参考目录》的,可选择专业要求中相近专业报考,但所 学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并 提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

    五、报名和资格初审

    公告发布的3个工作日后开始接受报名。

    ( 一 )报名时间:2026年4月24日 — 2026年4月30日。

    (二)报名方式及联系人: 本次招聘采取网络报名方式,请 报考人员在报名时间内把报名材料电子版发送至邮箱: nhrmyyh r@126.com, 邮件标题为“姓名+岗位名称”,例如:张三+小儿 神经外科专家。咨询电话:0757-88591279,联系人:郭老师。

    (三)报名材料

    1. 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

    2.个人简历、有效期内的居民身份证、学位学历证书、执业 资格及职称证书、工作经验证明材料(包括并限于:社保证明、 劳动合同或工作证明等);境外留学归来人员须提供教育部中国

    留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料扫描件。

    3.其它重要业绩证明材料。

    (四)报名要求

    报名人员上述报名材料须于报名当天前取得。

    每名考生限报一个招聘岗位,重复报名我院将以最后一次报 名记录为准。

    (五)资格初审

    网上报名结束后我单位将根据招聘条件和要求,对应聘人员 的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的,不能参加考试。 2026年5月13日16:30前完成资格初审,应聘人员可通过我院 官 网(https://nhrmyy.com/) “人才招聘”栏查询审核结果。

    资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员 存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的,按有关规定取消报 考、聘用资格。

    六、考核及资格复核

    本次招聘为专业技术七级以上岗位或具有博士学位人员,采 取直接业务考核方式进行。考试组织实施中,接受纪检监察机关 监 督 。

    (一)考核内容和形式

    采取业务考核的形式,测评业务能力和专业操作能力等维 度,考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估 等。业务考核总分100分,合格线为60分,应聘人员考核分数

    未达合格线,不进入下一环节。考核时间根据医院工作安排另行 通知,考核成绩将在考核工作全部结束后10个工作日在我院官 网 (https://nhrmyy.com/) “人才招聘”栏查询审核结果,并 根据考核结果确定拟聘人选。

    (二)资格复核

    业务考核期间进行资格复审,报考人员需提供以下证件材料 的原件和复印件:本人有效身份证、户口簿(首页和本人页)、 个人征信证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业 证、劳动(聘用)合同、社保缴费证明及资格条件要求的其他材料。 对不符合招聘条件的,应当取消应聘人员参与考核的资格,并书 面告知相关事由。

    七、体检

    根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确 定等额体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检 实施细则(试行)》执行。体检不合格的,可按成绩高低在具备 候选资格人员中依次递补。体检费由医院支出。

    八、考察

    对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工 作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用 的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

    九、确定拟聘人员及公示

    经考试、体检、考察合格后,经用人单位集体研究确定拟聘

    人选。拟聘人选在同级组织部门网站公示5个工作日。公示期满 未接有效投诉的,按有关规定办理人员接收和聘用手续。公示结 果影响聘用的,或拟聘用人选放弃聘用的,可以按照综合成绩从 高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

    十、办理聘用手续

    拟聘用人员经公示无异议的,用人单位按照有关规定办理聘 用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。由于 个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的,视为自动放弃受聘资 格。

    十一、其他事项

    (一)有下列情形的拟聘者,取消聘用资格:

    1.未在用人单位规定时间内报到的。

    2.公示结果影响聘用的。

    3.放弃聘用资格的。

    4.办理接收、聘用手续时审核材料不通过的。

    5.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或以其 他不正当手段获取应聘资格的。

    6.法律法规规定不宜聘用的其他情形的。

    (二)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕 1号)落实相关回避规定要求。

    (三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培 训班,也不指定任何参考用书和资料。

    本公告由佛山市南海区人民医院负责解释。

    咨询电话:0757-88591279,联系人:郭老师。

    投诉电话:0757-66822094。

    监督电话:南海区医院管理中心,0757-86289085。

    南海区卫生健康局:0757-86229289。

    点击查看>>>

    1.2026年南海区人民医院公开招聘高层次人才岗位需求一览表(第 一批)

    2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

    文章来源:http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/dwbm/qwzzb/tzgg/content/post_7141708.html

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