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山东省公共卫生临床中心2026年公开招聘高级岗及博士人员公告
发布时间：2026-04-30 查看次数：4
2026年山东省公共卫生临床中心公开招聘高级岗及博士人员公告（21人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击山东卫生人才招聘栏目。
一、招聘单位简介
山东省公共卫生临床中心是省委、省政府批准设立的省级大型综合性医院，隶属于省卫生健康委员会，是山东大学新型直属型附属医院，规划床位3410张，设有蟠龙山院区、历山院区、鲍山院区，中心围绕“强综合、尖专科”的学科定位进行“一中心多院区”的专业合理布局。中心以“做捍卫人民生命的健康卫士”为使命，彰显社会责任感，公益性尤为突出。中心医疗技术水平定位高端，引进院士团队以及国内顶级专家，联合省内知名专家，打造了高层次专家技术平台，为群众提供权威、便捷、可及的优质医疗资源。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，中心面向社会公开招聘人员21人，其中正高级专业技术岗位人员1人，副高级专业技术岗位人员7人，中级专业技术岗位博士人员13人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.应聘中级专业技术岗位的年龄应在45周岁以下(1980年5月以后出生)。应聘高级专业技术岗位的年龄应在50周岁以下(1975年5月以后出生);
5.具有符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其他条件要求;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(三)其他条件
1.普通高校2026届高校毕业生应聘的，须在2026年9月30日以前取得学历、学位;其他人员的学历、学位及相关证书应在报名前取得。
2.暂未取得国(境)外学历学位认证的海外留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。其中2026届高校毕业生应聘的，需在2026年11月30日前提供该国(境)外学历学位认证书。待正式取得国(境)外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。
3.对暂未取得医师执业证的应聘人员，经招聘单位审核符合注册专业条件的，允许先行报考，待落实就业单位后办理执业注册手续。
4.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年5月。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源社会保障厅网站、山东省卫生健康委员会网站、山东省公共卫生临床中心网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日。
报名方式：采取网络报名方式。
报名人员按要求如实填写应聘材料，将报名材料扫描成电子版，压缩后以附件形式发送至邮箱(sdsggwslczx2023@163.com)。邮件以“报名岗位+姓名”命名。每人限报一个岗位。
报名提交材料：
(1)《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表》(附件2)、《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表》(附件3)、《山东省公共卫生临床中心应聘人员诚信承诺书》(附件4);
(2)国家承认的学历和学位证书(2026届高校毕业生提供学校核发的就业推荐表)、岗位要求的职称资格证书原件、身份证以及报名表中课题、奖励等原件的扫描件;
(3)暂未取得国(境)外学历学位认证的海外留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。其中2026届高校毕业生应聘的，需在2026年11月30日前提供该国(境)外学历学位认证书。
(4)招聘岗位有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明原件的扫描件。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格审查相关事宜将在山东省公共卫生临床中心官方网站发布，不再通知本人，请关注中心网站。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级招聘的岗位可以采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取结构化面试的方式，以招聘岗位为单位进行。面试时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位，按面试成绩由高分到低分按规定比例确定进入考察体检范围人选。
(四)考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。中心成立考察专家组，依次等额组织进行考察、体检。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清、未处理到位的，不予办理聘用手续。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委员会网站进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省、市有关事业单位人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：曾老师
联系电话：0531-83745066
咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00
监督电话：0531-83745070
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
附件：1.山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表
2.山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表
3.山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表
4.山东省公共卫生临床中心应聘人员诚信承诺书
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