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    招贤纳士|第一师中医院2026年招聘公告

     发布时间:2026-05-16 查看次数:10

    2026第一师中医院招聘公告(11人)已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击卫生人才招聘栏目。

    为满足第一师中医院的发展需要,现面向社会招聘医师2人、护士4人、康复技师1人、护理部干事1人、中药师1人、煎药工1人、综合管理办公室干事1人。具体如下:

    一、招聘岗位:

    (一)医师

    岗位身份:合同制岗位

    招聘人数:2名(急诊/重症方向)

    年龄要求:35岁以下

    学历要求:本科及以上学历(特别优秀者,学历可放宽至大专学历)

    专业要求:临床医学、中西医结合专业

    经验要求:取得执业医师证,具备二级以上医院急诊/重症工作经验。

    岗位要求:具备出色的沟通、组织、协调能力。性格沉稳,工作积极主动,具有强烈的团队合作精神和服务意识。身体健康,无传染性疾病。

    (二)护士

    岗位身份:合同制岗位

    招聘人数:4人

    年龄要求:35岁以下

    学历要求:本科及以上学历

    专业要求:护理专业,取得护师资格证。

    经验要求:有二级及以上医院护理岗位1年以上工作经验,从事急诊、重症、血透护理工作经验者优先考虑。岗位要求:具备出色的沟通、组织、协调能力。性格沉稳,工作积极主动,具有强烈的团队合作精神和服务意识。身体健康,无传染性疾病。

    (三)康复技师

    岗位身份:合同制岗位

    招聘人数:1人

    年龄要求:35岁以下

    学历要求:本科及以上学历

    专业要求:康复治疗技术专业,取得执业证。

    经验要求:有二级及以上医院康复技师岗位1年以上工作经验。

    岗位要求:具备出色的沟通、组织、协调能力。性格沉稳,工作积极主动,具有强烈的团队合作精神和服务意识。身体健康,无传染性疾病。

    (四)护理部干事

    岗位身份:合同制岗位

    招聘人数:1人

    年龄要求:35岁以下

    学历要求:本科及以上学历

    专业要求:护理专业

    经验要求:有二级及以上医院护理1年以上工作经验。

    岗位要求:具备出色的沟通、组织、协调能力。性格沉稳,工作积极主动,具有强烈的团队合作精神和服务意识。身体健康,无传染性疾病。

    (五)中药师

    岗位身份:合同制岗位

    招聘人数:1人

    年龄要求:35岁以下

    学历要求:本科及以上学历

    专业要求:中药学专业

    经验要求:有二级及以上医院药房1年以上工作经验。

    岗位要求:具备出色的沟通、组织、协调能力。性格沉稳,工作积极主动,具有强烈的团队合作精神和服务意识。身体健康,无传染性疾病。

    (六)煎药工

    岗位身份:合同制岗位

    招聘人数:1人

    年龄要求:35岁以下

    学历要求:中专以上学历

    专业要求:不限

    经验要求:具有医院药房煎药工作经验者优先考虑。

    岗位要求:具备出色的沟通、组织、协调能力。性格沉稳,工作积极主动,具有强烈的团队合作精神和服务意识。身体健康,无传染性疾病。

    (七)综合管理办公室干事

    岗位身份:合同制岗位

    招聘人数:1人

    年龄要求:35岁以下

    学历要求:本科以上学历

    专业要求:财务管理/会计相关专业

    经验要求:具有医院财务、出纳、医保相关工作经验者优先考虑。

    岗位要求:具备出色的沟通、组织、协调能力。性格沉稳,工作积极主动,具有强烈的团队合作精神和服务意识。身体健康,无传染性疾病。

    二、报名及联系方式

    (一)报名时间

    即日起至2026年5月22日24:00(招满即止)

    (二)报名方式

    将个人简历(请下载附件《第一师中医院应聘报名表》填写并提交)及学历证、学位证、资格证、职称证、退伍军人证、工作经历证明等相关资格证书扫描件以附件形式发送至邮箱(aledyszyy@163.com),邮件主题及资料以“岗位名称-姓名”命名。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。


    (三)招聘联系人及联系方式

    联系人:陈老师

    电话:0997-4924009(工作日10:00-14:00,16:00-20:00)

    邮箱:aledyszyy@163.com

    三、薪资待遇

    面议

    四、注意事项

    (一)应聘人员宜以电话号码为首要联系方式,保证所留联系方式畅通,因联系方式不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

    (二)应聘人员须保证应聘过程中提交、填写的一切材料及信息均真实有效。提交、填写虚假材料及信息的,取消应聘资格。录用后发现的,解除劳动合同。

    (三)面试通过人员需按流程办理体检、政审、心理测评等工作,体检、政审、心理测评未通过者不予录用。

    (四)如有变化,请以通知内容为准。

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/H7Xi2hKHdA8wiO-SuOHpPw

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