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常德市卫生健康委员会直属医院公开招聘员额制工作人员公告
发布时间：2026-05-16 查看次数：10
2026年湖南常德市卫生健康委员会直属医院招聘员额制工作人员36人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击湖南卫生人才招聘栏目。
因工作需要，常德市卫生健康委员会（以下简称市卫健委）3家直属医院拟面向社会公开招聘员额制工作人员36名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
具体条件详见《市卫健委直属医院2026年公开招聘员额制工作人员岗位条件及数量表》（附件1）
1.年龄要求：30周岁及以下是指1995年4月1日及以后出生，以此类推。
2.专业要求：报考人员所学专业应严格按照毕业证书填写，岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入该专业目录的情形时，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业名称。
3.其他要求：
①岗位要求的工作经历年限按足年足月累计计算，工作经历截止时间为2026年4月1日；
②2026年应届毕业生须在2026年7月31日前提供相应毕业证、学位证，否则取消聘用资格；
③“应届毕业生”指近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生(即毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年）。
④应聘临床医师岗位者需取得医师资格证，且需2026年12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证（或成绩合格证明），已获主治医师及以上专业技术资格证者除外。
⑤应聘护理人员、助产士岗位者需取得护士资格证或护考成绩合格证明。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.高校在读非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的在读学生）；
7.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
8.现役军人；
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划
招聘计划36名，均使用员额制（聘用人员与招聘单位签订劳动合同，参加企业职工养老保险）。
四、招聘程序
本次招聘不收取考生任何费用。
(一）报名时间及程序
1.报名时间：2026年5月18日8:00－5月22日17:00
2.报名程序：报考人员登录常德市卫生健康委员会网站（https://wjw.changde.gov.cn/），点击“市直医院公开招聘专栏”，通过“常德市卫生健康委员会直属医院公开招聘员额制工作人员报名”链接进入报名界面，如实填写相关信息、并上传符合规格的近期免冠照片、打印报名表。
每人只能选择一个岗位进行报名，多填报无效。网上报名填报信息应真实，在招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消考试成绩及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
特别提醒：网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查初审结果（一般半个工作日内），资格审查初审合格人员不得再更改个人报名信息。未审查的，请及时与用人单位联系。
（二）笔试
1.开考岗位。按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，达不到开考比例的岗位，经用人单位申请、市卫健委批准，降低开考比例为2:1，低于2:1的岗位相应核减或取消招聘岗位计划。
2.报考人员使用本人姓名、身份证号登陆市卫健委网站自行下载打印准考证，准考证打印时间为5月27日-29日。
3.考试时间：2026年5月30日，具体时间、地点见《笔试准考证》。笔试成绩及时在市卫健委网站公示。
4.笔试内容为以相应岗位专业知识为主，同步考核公共基础知识，总分100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
5.笔试设置合格分数线60分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节。
（三）现场资格审查
1.时间：2026年6月6日（8:00-17:30）
2.地点：常德市卫生健康委员会（常德柳叶大道2119号）一楼大厅
3.要求：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。笔试成绩低于60分者，不得参加现场资格复审。
现场资格审查时，报考人员须携带以下资料：①《报名表》（报名系统自行下载打印）；②《笔试准考证》；③本人有效身份证；④学历和学位证（2026年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）⑤报考岗位所要求的其他相关资料；以上资料原件及复印件各一份。
机关事业单位在职在编工作人员还需提供现单位同意报考证明（加盖工作单位公章）。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，并提供社会保险缴费证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。
报考人员所提供的资料必须真实有效，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。不按时参加现场资格审查者视为放弃资格审查。资格审查合格人员名单在市卫健委网站公示。
（四）面试
1.面试对象：现场资格审查合格人员。
2.面试时间：具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。
3.面试方式：护理人员、助产士岗位为护理技能操作考核，其他岗位为结构化面试。结构化面试主要考核应聘人员的综合分析、人际沟通、语言表达和情绪管理等。面试总分100分。
4.成绩合成：综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。分数相同的岗位，以不去掉最高分、最低分计算。面试设置合格分数线60分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节。
（五）体检
根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向市卫健委提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
（六）考察
根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由用人单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（七）递补
有体检或考察不合格者或放弃资格者，经用人单位负责人员集体研究决定，并报市卫健委同意，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后可依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。
（八）公示
根据考察结果，经用人单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市卫健委审查，经审查合格拟聘对象名单在市卫健委官方网站公示，公示期不少于5个工作日。
（九）聘用审批
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《市属公立医院公开招聘员额制人员名册》和提供拟聘用人员档案，经市卫健委审核后,报市人社局办理聘用备案手续。用人单位与被聘用人员签订劳动合同，按规定约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1.整个招聘工作在市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组的全程监督下进行，并自觉接受社会监督。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
2.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市卫生健康委员会网站相关信息，以免贻误考试时间。
3.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
六、咨询电话
咨询电话：0736-7706380（市卫健委人事科）
0736-7788115（市第一人民医院人力资源部）
0736-7893500（市第一中医医院人力资源部）
0736-7319706（市第二人民医院人力资源部）
监督电话：0736-7705195（市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组）
附件：
湖南医疗卫生招聘信息