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浙江大学医学院附属儿童医院黄丽素课题组博士后招聘启事
发布时间：2026-06-02 查看次数：4
招聘岗位
计划招聘岗位：学科博士后1名
一、岗位要求
1.品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德;
2.年龄一般不超过35周岁;
3.获得博士学位时间不超过三年，专业方向为免疫学、生物信息学或微生物学等相关领域;
4.能够独立开展流式细胞术，免疫细胞功能检测等免疫相关实验者或掌握单细胞转录组分析等生物信息学技能者优先;
5.具有较好的数据分析能力和英语读写能力;
6.近三年在相关领域发表高质量的学术论文。
二、岗位职责
1.独立开展博士后课题研究，积极完成申报项目、发表论文、技术改进和实验设备维护等相关科研工作;
2.协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生等;
3.参与课题组的日常事务管理与团队建设等。
三、薪酬福利
1.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，特别优秀者可推荐申报学校特别资助或“求是博士后”项目。年薪30-35万元起，另按医院规定享受科研奖励。
2.生活保障：提供完善的生活配套，优惠租住学校或医院博士后公寓，参加职工体检，协助落户、办理子女入托等。
3.学术环境：共享一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。支持申报中国博士后基金项目及资助计划，支持申报国家级、省级等各类科研项目及人才计划并按医院规定享受配套支持，支持参加国内外高水平学术会议及合作交流。
4.职业发展：入校后可确认为助理研究员专业技术职务资格，进站满2年的优秀博士后可申请评定副研究员专业技术职务资格。特别优秀者出站时可申请医学院临床医学院特聘(副)研究员或学校“百人计划”研究员岗位。
应聘方式
有意者请于2026年8月30日前将个人简历、推荐信或推荐人姓名及联系方式、代表性学术论文全文等材料发送至lisuhuang@zju.edu.cn邮箱，邮件中说明博士后工作期间研究兴趣或另附研究工作计划。邮件标题请标明“黄丽素课题组博士后申请+姓名”。
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