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防城港市妇幼保健院人才招聘公告
发布时间：2026-06-23 查看次数：5
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因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
二、 应聘人员基本条件
(一)遵纪守法、品行端正，有较强的事业心及责任心。
(二)具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要。
(三)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件。
(四)身体健康，能胜任应聘岗位需求。
(五)具有团队精神，具有良好的沟通能力。
(六)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，失信被执行人，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未作出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起直至岗位招聘满。
2.报名方式：采用网络报名的方式，应聘者可将电子版简历以“应聘岗位+姓名”格式命名发送到我院人事科邮箱(fcgfyrsk@163.com)。
3.联系方式：防城港市港口区常山新区赤港街北侧，防城港市妇幼保健院人事科，联系电话： 0770-2829597。
(二)资格审查及面试
根据报名情况和招聘岗位、专业要求，统一对应聘简历进行初筛、资格审查，通过资格初审的应聘者，医院会通过电话或短信方式告知面试和考核的具体时间、方式，未获面试资格者，不另行通知。
(三)体检
面试结束后，医院通知通过面试合格人员按要求进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担，对体检合格结果符合岗位要求者予以聘用。
四、福利待遇
(一)录用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放，缴纳社保、医保、住房公积金，享受工会福利、带薪年休假、职工体检、伙食补助等福利。
(二)住院医师规范化培训结业人员享受“两个同等对待”政策。“两个同等对待”是指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括学历学位证书、执业证书、规范化培训证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
(二)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。
文章来源：https://www.fcgs.gov.cn/fybjy/zwgk/t27805833.shtml