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合肥京东方医院2026年招聘公告！多岗位开放，待遇从优
发布时间：2026-06-23 查看次数：8
2026合肥京东方医院高层次人才引进公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击安徽卫生人才招聘栏目。
随着医院规模稳步拓展与学科建设深入推进，我们满怀诚意，广纳高层次人才，一同铸就医疗事业新辉煌。现将有关事项公告如下。
引进对象及条件
1. 业务副院长，引进专业及要求如下：
(1)遵守国家法律法规。
(2)具有良好的品行修养，作风正派，医德医风高尚，无不良从业记录。
(3)临床医学专业，具有硕士研究生及以上学历 / 学位。
(4)具有正高职称，在本学科有突出贡献者可放宽到副高职称，博士研究生导师优先。
(5)具有 15 年以上大型三甲综合医院工作经历，5 年以上学科管理和医院管理经验。
(6)具有出色的临床业务能力和学科建设经验，学术造诣深厚。
(7)有较强的组织领导能力、团结协作能力、沟通协调能力。
(8)有三甲医院院级领导管理经验者优先。
2. 学术及技术带头人(专业不限)，引进条件如下：
(1)遵守国家法律法规。
(2)具有良好的品行修养，作风正派，医德医风高尚，无不良从业记录。
(3)临床医学专业，具有硕士研究生及以上学历 / 学位。
(4)具有正高职称，在本学科有突出贡献者可放宽到副高职称，硕博研究生导师优先。
(5)具有 10 年以上大型三甲综合医院工作经历，有出色的临床业务能力及学科建设经验，学术造诣深厚，有学科管理和医院管理经验优先。
(6)有较强的组织领导能力、团结协作能力、沟通协调能力。
引进方式
资格审查、胜任力测评、综合面试、入职体检等环节。
薪资待遇
1. 医院提供具有竞争力的薪酬和激励体系，并提供五险、住房公积金、企业年金、补充商业保险、员工公寓、带薪年假、集团奖励年假、员工食堂、通讯补贴、年度体检、班车、节日贺金等完善的员工福利。
2. 科研支持：根据具体项目配套项目经费、科研奖励等。
3. 教学支持：符合条件者可协助申请硕士 / 博士研究生导师资格。
报名方式
请将个人简历发送至邮箱hfh@boe.com.cn，
邮件标题命名为：姓名 + 科室 / 岗位名称。
咨询方式
电话联系方式：0551-66981696
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/c3j82Mv8y-nQpwv0GMYJxw