欢迎来到医院招聘网、全世界医药人才信息汇聚于此,欢迎各位在此交流指导!
☕ 登录✚ 注册

 卫生人才网 -> 浙江医药招聘 ->绍兴市妇幼保健院公开招聘编外工作人员公告

    绍兴市妇幼保健院公开招聘编外工作人员公告

     发布时间:2026-06-26 查看次数:10

    2026浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外人员1人公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击浙江卫生人才招聘栏目。

    因工作需要,经上级同意,医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及人数

    B超预检人员1名

    二、报考基本条件

    1.遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质,未发生过违法违纪情况。

    2.身心健康,能适应岗位工作要求。

    3.具体岗位招聘条件

    B超预检人员:大专及以上学历,能熟练操作电脑,女性,年龄40周岁及以下(1985年6月24日及以后出生)。

    三、招聘方法和步骤

    1.报名时间

    2026年6月24日-7月3日(工作日上午8:00-12:00,下午2:00-5:00)。

    2.报名地点

    绍兴市越城区凤林东路222号7号楼431组织人事科,联系方式:0575-88217725,孟老师。

    3.综合测试

    通过资格审查的报名人员,参加医院组织的综合测试。岗位综合测试方式为打字测速+面试。根据电脑打字测试成绩(正确字打字速度),从高到低按招聘计划数的3倍确定面试人选并开展面试(不足1:3比例的,按实际人数确定)。

    综合测试最后成绩为面试成绩。

    根据综合测试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定进入下一环节对象。面试成绩低于60分者不进入下一环节。

    综合测试具体时间、地点另行通知。

    4.体检

    根据综合测试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,参照《公务员录用体检标准》进行体检。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据综合测试成绩依次递补。

    5.聘用

    根据综合测试、体检和考察结果,确定拟聘用对象并进行公示。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的,专技岗位拟聘用人员与医院签订劳动合同,其余岗位拟聘用人员与第三方公司签订劳动合同,不按时办理相关手续的视作自动放弃。

    6.薪酬

    工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

    四、相关要求

    1.应聘人员报名时,请携带报名表(附件)、简历、有效居民身份证、户口簿(复印件)、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件,有工作经历要求需提供工作证明,同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

    2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。

    点击查看>>>

    绍兴市妇幼保健院公开招聘编外工作人员岗位表

    绍兴市妇幼保健院编外人员招聘报名表

    文章来源:https://www.sxfby.com/home/rczp/detail/9712

    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】