发布时间:2026-06-30 查看次数:2
随着医院规模稳步拓展与学科建设深入推进,我们广纳高层次人才,携手共建医疗事业,现将相关事项公告如下。
一、引进对象及条件
(一)业务副院长
1. 遵守国家法律法规;
2. 品行端正、作风正派,医德医风高尚,无不良从业记录;
3. 临床医学专业,硕士研究生及以上学历、学位;
4. 具备正高职称;本学科贡献突出者可放宽至副高职称,博士研究生导师优先;
5.15 年以上大型三甲综合医院工作经历,5 年以上学科管理、医院管理相关经验;
6. 临床业务能力突出,学科建设经验丰富,学术造诣深厚;
7. 具备优秀组织领导、团队协作、沟通协调能力;
8. 有三甲医院院级领导管理经验者优先。
(二)学术及技术带头人(专业不限)
1. 遵守国家法律法规;
2. 品行端正、作风正派,医德医风高尚,无不良从业记录;
3. 临床医学专业,硕士研究生及以上学历、学位;
4. 具备正高职称;本学科贡献突出者可放宽至副高职称,硕博研究生导师优先;
5.10 年以上大型三甲综合医院工作经历,临床业务、学科建设能力突出,学术功底扎实,有学科、医院管理经验优先;
6. 具备较强组织领导、团结协作、沟通协调能力。
二、引进方式
包含资格审查、胜任力测评、综合面试、入职体检等环节。
三、薪资待遇
1. 薪酬福利:医院提供竞争力薪酬激励体系,缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充商业保险;配套员工公寓、带薪年假、集团奖励年假、员工食堂、通讯补贴、年度体检、通勤班车、节日慰问金等福利;
2. 科研支持:根据科研项目配套项目经费、科研奖励;
3. 教学支持:符合条件人员可协助申报硕士、博士研究生导师资格。
四、报名方式
个人简历投递邮箱:hfh@boe.com.cn
邮件标题格式:姓名 + 科室 / 岗位名称
五、咨询方式
联系电话:0551-66981696
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4K3poqc4Gg2Jsw6rxC0HHA