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七台河市新兴区欣源社区卫生服务中心公开招聘编外工作人员公告
发布时间：2026-06-30 查看次数：4
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七台河市新兴区欣源社区卫生服务中心根据工作岗位需求，拟面向社会公开招聘编外公卫工作人员1名。具体信息详见《欣源社区卫生服务中心公开招聘编外人员计划表》。
一、信息发布方式
(一)招聘信息：通过新兴区欣源社区卫生服务中心微信公众平台发布，发布时间与报名时间同步。
(二)招聘过程信息：招聘过程中笔试、面试等考试时间均以电话或短信形式通知。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
(二)热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。
(三)具有正常履职的身体条件，符合体检要求。
(四)具备本科学历，执业资格和岗位所需的具体条件(详见附件)。
(五)年龄要求：年龄要求38周岁及以下(1988年6月25日及以后出生)。
(六)未受过刑事处罚、未被开除公职的人员，无违法违纪记录以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名时间、地点及要求
1、报名时间：2026年6月25日—29日(公休日除外)。
2、报名地点：新兴区欣源社区卫生服务中心三楼办公室;联系电话：0464-8358215。
3、报名要求：现场报名，需提供报名表(点击下方链接“欣源社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表”填写并打印)、身份证、毕业证书、职称证书等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。
(二)资格审查
报名材料由七台河市新兴区欣源社区卫生服务中心办公室初审、主管领导复核，资格审查合格后确定进入考试程序人选。
(三)笔试
笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2：1的比例。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分，笔试所得分数按60%折算计入总分。
(四)面试
依据笔试成绩由高至低确定进入面试人选，面试人数与招聘岗位原则上按照2:1比例确定，可结合岗位情况，将面试人数与招聘岗位人数之比降至1:1比例。面试采取结构化形式，面试满分为100分，降至1:1比例的岗位面试分数不得低于60分，否则不予聘用。面试所得分数均按40%折算计入总分。
(五)体格检查
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。
(六)公示
按照考试成绩及体格结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5天。
(七)试用考核
公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用资格。
(八)聘用
与七台河市新兴区欣源社区卫生服务中心签订劳动用工合同。工作地点在欣源社区卫生服务中心。
四、有关要求
(一)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督;
(二)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，将取消其考试或录取资格，已经聘用的人员也将予以辞退;
(三)考试成绩以及参加体检人选等均以电话或短信形式通知。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/L6qXSWEpbm8DjO9JO4qJ6w