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仙居县人民医院招聘编外工作人员公告
发布时间：2026-07-08 查看次数：5
仙居县人民医院因业务发展需要，拟公开向社会招聘临聘人员18人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
| 序号 | 院区 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 年龄 | 用工性质 | 要求 | 笔试考试内容 | 备注 | 1 | 县人民医院 | 药学部 | 药学、临床药学 | 全日制本科及以上 | 2 | 30周岁及以下 | 劳务派遣B | 《药学》 | 笔试60%+面试40% | 2 | 护理A | 护理学、护理 | 全日制本科及以上 | 10 | 30周岁及以下 | 劳务派遣B | 要求2026年应届毕业生 | 《护理学》 | 笔试60%+面试40% | 3 | 放射技术 | 医学影像技术 | 全日制本科及以上 | 2 | 30周岁及以下 | 劳务派遣B | 《医学影像技术》 | 笔试60%+面试40% | 4 | 康复技术A | 康复治疗学、康复治疗 | 全日制本科及以上 | 1 | 30周岁及以下 | 劳务派遣B | 男性 | 《康复治疗技术》 | 笔试60%+面试40% | 5 | 康复技术B | 康复治疗学、康复治疗 | 全日制本科及以上 | 1 | 30周岁及以下 | 劳务派遣B | 女性 | 《康复治疗技术》 | 笔试60%+面试40% | 6 | 档案室管理人员 | 不限 | 全日制本科及以上 | 1 | 30周岁及以下 | 劳务派遣B | 有档案专业技术资格证书 | 《公共基础知识》 | 笔试60%+面试40% | 7 | 120驾驶员 | 不限 | 大专及以上 | 1 | 33周岁及以下 | 劳务派遣B | 具有B1本及以上驾驶证、专职驾龄5年以上、3年内无重大交通事故记录在案、无违法、违纪行为。限仙居籍。 | 《机考》+《场地考》 | 笔试40%+面试60% 二、应聘基本条件 1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。 2、年龄以身份证为准。年龄30周岁及以下是指1996年7月6日及以后出生。年龄33周岁及以下是指1993年7月6日及以后出生。 三、招聘办法和程序 1、报名采用网上报名和现场报名相结合方式。 (1)预报名。自公告发布之日起至2026年07月14日上午11时止。报考人员将《报名表》填写完整并发送至招聘单位仙居县人民医院邮箱：rsk@xjrmyy.com.cn，联系电话:0576-87772937.同时打印一份并贴上照片现场审核时提交给工作人员。 (2)现场报名 现场报名时间：2026年07月15日(周三)8:30—11:00. 现场报名地点：仙居县人民医院8号楼四楼第三会议室(南院区) 报名时，应聘人员须提供应聘人员招聘报名表(附件一)、身份证、毕业证书(学位证书)、电子注册备案表(一周内的)、护士资格证书等及其他相关原件、复印件。同时，应届毕业生须提供就业推荐表、三方协议书原件、复印件。本人近期免冠同底小二寸彩色证件照1张。全日制普通高校2026年毕业生须7月30日前提供相应的学历证书、学位证书原件，否则不予聘用。 本次招聘各岗位的开考比例确定为1:3.若报名人数未达到该比例，将相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。 2、资格审核 在现场报名点，县人民医院组织对应聘人员进行资格审核。已预报名考生未参加现场审核的，视作放弃，不得参加考试。资格审核合格人员参加考试。为维护公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。 3、组织考试 本次岗位均采用笔面试相结合方式进行考核，笔试、面试成绩各为100分。岗位总成绩保留两位小数。120驾驶员岗位笔试内容包括机考、场地考，岗位总成绩计算方式为笔试成绩*40%+面试成绩*60%。其他岗位总成绩计算方式为笔试成绩*60%+面试成绩*40%。 所有岗位若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。面试成绩需高于60分方可聘用。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3比例确定面试对象。若最后一名笔试成绩相同的，则一并列入面试对象。入围面试考生放弃面试的，将按该职高分到低分进行递补。 笔试、面试时间和地点另行通知，请确保报名表上的手机号码正确，并请保持手机畅通。考试时请携带身份证。 五、体检 在相应岗位的合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。 拟聘用人员公示前，因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，按照岗位考试总成绩，在合格人员中从高分到低分依次递补。 六、公示和聘用 1、对体检合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民医院官网进行公示，公示期为5个工作日。 2、公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 3、拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃等情况，则取消聘用资格，并按该岗位考试总成绩，在合格人员中从高分到低分依次递补。 注：公告未尽事宜，由仙居县人民医院组织人事部负责解释。 组织人事部咨询电话：0576-87772937. 报名表： 文章来源：https://www.xjrmyy.com.cn/gzb/rczp/zpgg/content_6494 |