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2026年丰泽区医疗卫生单位编外工作人员招聘公告
发布时间：2026-07-14 查看次数：5
2026福建泉州市丰泽区医疗卫生单位编外工作人员招聘31人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击福建卫生人才招聘栏目。
因工作需要，经研究，决定开展2026年丰泽区公立医疗卫生单位公开招聘编外工作人员的工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次招聘包括丰泽区卫生健康局直属管理的丰泽区医院及各街道社区卫生服务中心，招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2026年丰泽区公立医疗卫生单位公开招聘编外工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》，详见附件。
二、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.年龄在18周岁以上，38周岁及以下(即在1987年7月至2008年7月期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)具体条件要求
1.岗位信息表有特别说明的，按说明要求执行。
2.岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间均为报名开始第一天，若报考者在报名开始第一天前已通过所有考试科目但未取得证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的所有考试科目成绩单以及是否通过考试的书面结论。岗位另有规定的，从其规定。
3.岗位资格条件要求的职称是指通过全国统一考试、社会化评审或考核确认等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审方式取得的职称。若是社会化评审的，评审组织须按权限经相应级别人力资源社会保障行政部门核准备案。岗位要求的其他各类资格证书需有政府人事行政部门审批或认可，或通过国家统一组织的资格考试取得。
4.其他未予说明的事项，均以报名第一天为截止日期。
三、报名办法及注意事项
(一)报名时间：
公告发布之日起7个工作日;
(二)报名方式：
通过“i丰泽”小程序进入丰泽健康通的执业资格-在线考试-编外考试申请提交相关材料;
(三)相关材料：
1.身份证正反面扫描件;
2.毕业证书、学位证书扫描件;
3.学信网上的学历学位认证查询电子版;
4.本人近期1寸免冠彩色照片;
5.个人征信证明(查询页面截图打印并签名确认后扫描成PDF版)。
6.岗位资格条件要求的其他证明材料。
(四)报名要求：报考人员需如实提供个人资料，按要求完整提供信息。有相关同类岗位任职经历的，需提供相应证明。如有弄虚作假，取消聘用资格。每位报考者只能报考一个岗位。
四、招聘形式
本次考试采取笔试和面试(含专业技能测试)相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。
(一)笔试
参加统一笔试的岗位，拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，由招聘单位另行组织。
1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目《医学基础知识》《护理专业知识》题型均为客观题。各岗位的笔试科目在《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。
2.笔试时间和地点具体另行通知，报考人员应按照通知标明的时间和地点参加考试。考试当天必须凭身份证、小程序报名结果方可进入考点参加考试。
(二)面试
1.面试主要测试报考人员实际能力和综合素质。在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选需在面试前通过资格复审，方可参加面试。
2.拟面试人选应在规定时间内提供身份证以及报考岗位所要求的学历、学位、资格证书及相关证明材料。
3.资格复审期间，拟面试人选因故自行放弃面试或资格复审不合格产生的面试人员空额，可从报考该岗位且笔试总成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。递补截止时间将在面试资格复审前另行通知。
4.面试成绩满分100分，面试合格线为70分。
5.资格复审时间、面试时间、地点将通过电话通知报考人员。如考生逾期未参加资格复审或面试，视为放弃面试资格。
五、考试综合成绩的计算
1.成绩折算办法。考试综合成绩按笔试总成绩、面试成绩各占50%比例计算。
2.同分排名办法。若2个以上报考者考试综合成绩相同时，报考者名次按笔试总成绩从高到低排列。若笔试总成绩、考试综合成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩从高到低排列。
六、体检及政治审查
1.体检：体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。不按时参加体检者或体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格或自动放弃产生空缺的，从报考该岗位达到面试成绩合格线以上的报考者中按综合成绩从高到低依次递补。
2.政治审查：体检合格后将通知报考人员携带岗位要求相关材料原件、复印件、提供综治证明、无犯罪证明、中国执行信息公开网核实情况进行政治审查。不合格者取消聘用资格。
七、确定聘用人选
体检、政治审查合格者确定为拟聘用人选，没有发现违反招聘条件及要求的，由用人单位按有关规定办理聘用手续。
八、其他事项
1.报名者应完整、仔细阅读本公告及相关规定后方可报名，因未完整、仔细阅读而影响应聘的，后果由报名者自负。报名者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
2.报名者对报名政策有疑问的，可以在正常上班时间拨打岗位咨询电话进行咨询。
3.报考人员未通过面试考核的将纳入本单位编外用工备选名单，一年内原聘用人员解聘或被取消聘用资格的将从备选名单中择优按程序聘用，不再开展公开招聘。
4.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州市丰泽区卫生健康局负责解释，丰泽区纪委监委派驻宣传部纪检监察组对招聘工作进行监督。
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2026年丰泽区公立医疗卫生单位公开招聘编外工作人员岗位信息表 文章来源：http://www.anxirc.com/sydwzpDetails_114182E1E0A884E6.shtml