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医启新程，预见未来---济医附院2026年住院医师规范化培训招收简章
发布时间：2026-07-14 查看次数：7
济宁医学院附属医院始建于1951年，是山东省卫生健康委员会委属(管)的集医疗、教学、科研、预防保健、指导基层为一体的三级甲等综合医院，是济宁医学院唯一直属附属医院。医院始终坚持“以患者为中心”的办院理念，2015年，被确定为首批省级区域医疗中心。
医院现拥有两个院区，院本部和太白湖院区，开放床位4100张，员工5688人，博士后、博士、硕士人员2110人，承担着鲁西南地区2000多万人口的医疗保健任务。医院2025年度门急诊量446.5万人次，住院量26.5万人次，手术量16万台次，平均住院日降至5.59天，主要业务指标和质量效益指标继续保持国内同级医院优秀水平。在国家三级公立医院绩效考核中，连续6年位列全国前10%，国家监测指标等级A+，综合服务能力在山东省位居前列。
医院现有国家临床重点专科及建设项目5个(临床护理、骨科、内分泌科、心内科、儿科)，省专科区域医疗中心1个(儿科)，省临床重点专科26个，省中医药临床重点专科1个，省临床精品特色专科6个，省(中)医药卫生重点学科9个，省公共卫生重点专科1个。中医科入选国家中医药管理局中西医协同“旗舰”科室建设项目。2024年获批山东省普通高等学校示范性实习(实训)基地。
基地介绍
2014年，医院获批国家首批住培基地。经过十二年的探索与建设，已形成了成熟的住培体系与监管机制，保障条件日益完善。医院共有25个住院医师规范化培训专业基地，1个专科医师规范化培训基地，在培住院医师、专培医师共计701名，覆盖济宁、枣庄、菏泽、潍坊、聊城等地市。
医院采取以“阶层递进，顶岗负责”为特色的培训模式，确保住院医师能够迅速成长，具备独立从事临床工作的能力，岗位胜任力显著提升，结业医师广受用人单位好评。
医院为山东省住院医师规范化培训临床实践能力结业考核考点，现有国家优秀专业基地主任、优秀指导教师各1人，省优秀研究生指导教师13人，优秀导学团队1人，省住培质控组专家16人，山东省教学成果奖2项。连续五年住培首次结业考核通过率97%以上，2025年首次执业医师资格考试通过率达96.15%，在《山东卫生健康情况(卫生科教专刊)》上分享教学经验，教学成效持续彰显。
根据医院住培招收工作安排，现将我院2026级住院医师规范化培训(以下简称“住培”)医师招收简章介绍如下：
社会化学员
拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(包括临床医学专业、口腔医学专业)全日制本科及以上学历，以应届毕业生为主，入培时未与任何单位签订劳动合同及其他培训协议。
单位委培学员
1.已就业住院医师须经所在单位同意、以委培身份报考，且报考专业应与从事临床岗位、执业范围一致。
2.基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务机构)从事临床类专业岗位的人员限报全科医学专业，从事口腔医学专业岗位的人员限报口腔全科。
有下列情况之一者，不予招录
1.已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员;
2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满3年的人员;
3.处于培训期间的住院医师;
4.成人高等教育学历毕业生(已取得执业医师资格除外);
5.高校统招在读全日制研究生;
6.其他不符合有关要求的人员。
培训时间一般为3年。住院医师规范化培训以培育岗位胜任能力为核心，培训采取理论学习与临床实践相结合，依据住院医师规范化培训内容与标准分专业实施。
住院医师规范化培训招收工作按照网上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序进行。
(一)网上报名
时间：2026年7月6日-7月15日
报名人员通过山东省医学教育服务平台(网址：https://www.sdcme.net.cn//)-住院医师规范化培训招录
报名系统或关注公众号“住院医师数字化轮转平台”招收报名
入口进行个人有关信息(基本信息、教育信息、工作信息等)
注册，根据培训基地公布招收简章进行自愿报名并按要求上传相关证书扫描件。
(二)网上资格审核
时间：2026年7月16日8:00-12:00
医院将通过省平台，对报名人员进行网上资格审核，审核通过后，信息和志愿将不可再修改;审核不通过者，仅能修改个人信息和报考专业，无法修改报考培训基地。
(三)现场审核
1.时间：2026年7月16日14:00—15:30
2.地点：济宁医学院附属医院(古槐路89号)4号楼 5楼第一阶梯教室
3.提交材料：
①网上打印报名表一份;
②本人身份证原件及复印件;
③毕业证、学位证原件及复印件;
④已取得国家医师资格证书及执业证书者提供证书原件及复印件;
⑤单位委培学员除提供上述材料外，委托单位需提供同意报考的介绍信，加盖单位公章(见官网通知附件1)，报考的培训专业应与从事临床岗位一致。
(四)考试组织
考试分为理论考试、临床技能考核及综合面试相结合的形式进行，根据理论成绩按照招收计计划1:1.5比例确定进入临床技能考核和综合面试人选，若专业招收人数与报名人数未达到1:1.5的，酌情考虑入选比例。
1.理论考试
时间：2026年7月16日16:00-18:00
地点：济宁医学院附属医院(古槐路89号)4号楼5楼第一阶梯教室
2.临床技能考核
时间：2026年7月17日 8:00
地点：济宁医学院附属医院(古槐路89号)4号楼3楼
3.综合面试
时间：2026年7月17日 14:30
地点：济宁医学院附属医院(古槐路89号)4号楼5楼第一阶梯教室
(五)录取
总成绩按照理论60%、面试30%、临床技能10%的比例计算，由高到低顺序排列，公开、公平、择优录取，录取结果可依据报名人数和专业基地培训容量适当调整。拟录取人员名单在济宁医学院附属医院官网(https://www.jyfy.com.cn)进行公示，公示时间为7个工作日，请注意关注。
(六)第二志愿招收和调剂招收安排
1.第二志愿招收及拟录取时间：7月26日至8月5日，全省统一调剂时间：8月6日-8月10日。
2.若有专业基地未完成招收计划，医院及时发布二次招收简章，请考生及时关注，第二志愿和调剂优先满足全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业招收计划和县级及以下医疗卫生机构需求。
(七)报到时间：具体安排将另行通知。
培训期间薪资待遇
1.住培专项资金(省级、国家级资金)
为社会化及单位委托培训的学员发放中央住培专项资金每年2万元;山东省住培专项资金每年1万元，其中紧缺专业(全科、儿科、精神科)每年1.5万元。
2.医院待遇(医院发放)
(1)社会化学员
结合日常考勤、考核结果、学历与岗位胜任力情况核算医院生活补助、医院绩效，全年税前综合收入为3万元—5.88万元。
(2)单位委托培训学员
结合日常考勤、考核结果、岗位胜任力情况核算医院绩效，全年税前综合收入为1.2万元—2.4万元。
(3)其他待遇
根据个人工作情况，为社会化及单位委托培训的学员发放手术绩效、科室绩效、夜班费、加班费等，并设立各类竞赛、评优树先奖励。同时，为紧缺专业(全科、儿科、精神科)学员额外发放医院补助 200 元/人/月。
用工关系与社保保障
社会化学员录取后，与培训基地签订培训暨劳动合同，培训期间按规定缴纳社会保险及住房公积金;单位委托培训学员，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，人事关系、工资福利等均由委派单位负责，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。
休假管理与培训周期
婚育假等按照医院相关管理规定执行;因个人休假未完成国家培训大纲内容的学员，须相应延长培训时间。
住宿餐饮保障
医院为学员免费提供住宿，学员可享受与本院职工同等的用餐待遇。
同等学力申硕支持
培训期间，鼓励符合条件的学员按相关规定申请攻读济宁医学院同等学力临床医学专业硕士学位(申请专业应与住培招收专业相对应)。
执业医师考试支持
医院协助安排社会化学员参加国家执业医师资格考试。
结业证书颁发
学员完成培训任务且考核合格的，颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
培训关系终止
培训期满且考核相关事宜办结后，学员与培训基地的培训关系自动解除。
如后续国家、山东省、医院相关政策发生调整，所有培训相关待遇均以各级最新正式文件规定为准。
其他要求
依据国家相关规定建立住院医师规范化培训诚信制度，对于不诚信行为将记入诚信档案。对在培训招收工作中弄虚作假的报考人员，取消其报名、录取资格;无故逾期7天不报到者，视为自动放弃本次培训资格，3年内不得再次报名参加住院医师规范化培训或以其他形式(如报考专业学位研究生等)进入住院医师规范化培训。
医院落实“两个同等对待”政策，与社会化学员签订《面向社会招收人员培训暨劳动合同》，与单位委托培训的学员签订《面向单位委托培养招收人员培训协议》，均享受培训对象的职责权利，履行相应的义务。培训内容包括医德医风、政策法规、医学人文知识、临床专业理论知识、临床实践能力、人际沟通交流等，重点提高临床规范诊疗能力，适当兼顾临床教学和科研素养。
有意向报考人员及时加入2026年济医附院住培预招收钉钉群(钉钉群号：170890004667)，申请加入时须填写姓名与拟报考专业。
联系电话：0537-2903835
0537-2903974
0537-2903832
电子邮箱：jyfyzyysgp@163.com
医院网站：www.jyfy.com.cn
院本部地址：山东省济宁市古槐路89号
太白湖院区地址：山东省济宁市荷花路129号
文章来源：https://jyzd.jnmc.edu.cn/2026/0713/c988a182978/page.htm