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【医院招聘】砚山县第二人民医院2026年第四期公开招聘编外药学人员通告
发布时间：2026-07-17 查看次数：6
砚山县第二人民医院因工作需要，特面向社会公开招聘编外药学人员 1 名。现通告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，作风正派，品行端正，无违法违纪行为和不良记录;
(三)具备良好的思想素质、职业道德操守及团队合作精神，敬佑生命，爱岗敬业;
(四)具备岗位所需的专业和技能条件;
(五)具备岗位要求的身体条件;
(六)符合岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位要求及人数
(一)招聘岗位：药剂科药学工作人员;
(二)招聘人数：1 人。
三、具体要求
(一)性别：男女不限;
(二)年龄：年龄 18-30 岁;
(三)学历：高中起点的全日制本科及以上;
(四)专业：药学、临床药学;
(五)具有药士、药师资格证者优先录取。
四、报名方式
(一)现场报名：准备个人简历、毕业证、身份证和具备报考岗位的相关执业资格证复印件各一份，交医务科，并将以上原件带到报名现场审核。
(二)网络报名：将个人简历、毕业证、身份证及相关执业资格证扫描成电子文本，将资料压缩打包成一个文件夹(邮件标题固定格式为：报考岗位 + 姓名)，以电子邮件方式发送至指定 QQ 邮箱(1812324905@qq.com)，网络报名者笔试时把以上原件带到考场审核。
(三)报名地点：砚山县第二人民医院医务科。
(四)报名时间：2026 年 7 月 15 日至 7 月 28 日上午 8:00-11:30，14:30-17:30(周末除外)。
(五)资格审核：材料初审合格者方能参加面试考核，不合格者取消考试资格。报考人员所提交报名材料一经发现弄虚造假，取消该报考人员考试资格。
(六)应聘人员资质审核通过后，注意关注考试信息，根据招聘的信息提前做好交通、食宿、安全等方面的准备。建议应聘人员在考试前一天实地查看考点考场，避免延误考试。
五、招聘方式
本次招聘采用笔试 + 结构化面试。
(一)笔试时间：2026 年 7 月 29 日上午 8:30 开始。
(二)笔试内容：药理学、药学综合知识与技能、药事管理与法规等。
(三)面试时间：2026 年 7 月 29 日 14:30 开始。
(四)成绩计算：按照笔试占 40%、面试占 60% 的成绩进行计算。
(五)面试要求：在笔试成绩 60 分及以上的应聘人员中，按招聘人数 1 ：3 的比例，从高分到低分的顺序依次确定面试人员名单，并在公示笔试成绩的同时通知参加面试的人员。当笔试成绩 60 分以上的应试人员不足面试比例人数时，面试人数不受 1:3 的比例限制，60 分以上人员全部进入面试。
(六)面试地点：砚山县第二人民医院行政医技楼四楼大会议室。
六、成绩及拟录用人员公示
(一)综合成绩计算方法：综合成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩 + 学历加分 + 职称加分。
(二)学历加分：毕业证专业为临床药学加 3 分，全日制硕士研究生加 5 分。
(三)职称加分：具有药士资格证加 1 分，具有药师资格证加 3 分。
(四)录用：综合成绩以最高分依次递补录用(最终成绩低于 60 分者不予录用)。
(五)公示方式：在砚山县第二人民医院微信公众号公示 3 个工作日。
七、体检、试用、考核及聘用
(一)体检：按综合成绩从高分到低分的顺序，以岗位计划录用人数 1:1 的比例确定体检人选。拟录用人员参照现行 “事业单位招聘体检标准”，在本院进行健康体检(费用自理)，体检合格者留院试用。体检不合格者不予试用，医院将按考试综合成绩排名顺延补录。
(二)试用：试用时间为 3 个月，签订劳务合同，试用期工资 2000 元 / 月。
(三)考核：试用期满，经试用科室和职能科室双重考核合格，并提交院长办公会讨论通过后给予正式聘用。3 个月试用期满，经试用科室和职能科室双重考核不合格或是提交院长办公会讨论未通过的，不予聘用。
(四)聘用：院长办公会讨论通过正式聘用后，与医院签订劳动合同，待遇按砚山县第二人民医院编制外聘用职工工资标准执行。全日制硕士研究生及以上学历试用期结束并通过考核后，享受医院同工同酬待遇。
联系人：赛老师
联系电话：13577683053
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6l479f2taEQ6Zd3kIWP3Zw