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2026年萍乡市大学生乡村医生专项计划招聘公告
发布时间：2026-07-17 查看次数：7
2026江西萍乡市大学生乡村医生专项计划招聘13人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击江西卫生人才招聘栏目。
为促进乡村医疗卫生体系健康发展，持续补充和优化乡村医生队伍，提升乡村医疗服务水平，促进医学专业高校毕业生就业，现将2026年萍乡市大学生乡村医生招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
2026年萍乡市大学生乡村医生专项计划共公开招聘13人，具体招聘岗位及要求详见《2026年萍乡市大学生乡村医生专项计划招聘岗位表》(附件)。
三、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1.通过国家统一招生，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2026届医学专业普通高校毕业生;
2.未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的2024届、2025届医学专业普通高校毕业生;
3.符合其他有关政策规定的医学专业人员可按2026年应届毕业生同等对待，包括：
(1)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;
(2)参加“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的;
(3)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事乡村医生工作;
2.学历及专业：符合《2026年萍乡市大学生乡村医生专项计划招聘岗位表》专业要求的普通全日制大专及以上学历并取得相应学位(专升本毕业生以本科学历报考的，专科、本科所学专业应一致);
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
(1)曾因违法受到刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
(4)考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
(5)法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册报名。考生可于2026年7月22日9：00-7月30日17：00通过萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com/)相关报名专题进行报名。考生进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，新注册考生上传本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。
本次招聘考试采取诚信报考模式，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截至7月31日17：00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。
3.网上打印准考证。考生可在8月4日9：00-8月8日9：30期间登录萍乡人事考试网相关报名专题打印准考证。准考证将作为参加笔试、面试及体检的必要凭证。
(二)考核方式
1.笔试
笔试、面试均由萍乡市大学生乡村医生专项计划工作专班(以下简称“市专班”)组织实施，市专班各成员单位机关纪委对公开招聘实行全过程监督。
全市统一组织《医学基础知识》闭卷笔试，考试时间为2026年8月8日上午9：00-11：00，考点统一在萍乡市设置。考试内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识。试卷满分为100分，考试时限120分钟。
笔试结束5日内公布笔试成绩，市专班将划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定进入面试人员，如遇末位同分情况一并进入面试。
2.资格审查
进入面试考生在参加面试前须按要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。资格审查不符合条件的，取消面试资格，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。
对资格审查时取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未进入面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
资格审查所需材料：
(1)身份证明材料：身份证、近半年内免冠1寸彩色照片2张。
(2)学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学历学位在线验证报告。
(3)尚在择业期的应届毕业生需提供县区人社部门的存档证明。
(4)岗位要求的其他条件证明材料。
(5)如委托他人代为资格审查，请提交授权委托书(需本人签名)和委托人身份证原件及复印件。
上述证件材料均需原件，并提交1套复印件。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
3.面试
面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。面试总分为100分。面试的具体时间和地点详见《面试通知单》。对没有形成有效竞争的岗位，将设置面试成绩合格线，未达到合格线者不予聘用。
4.总成绩确定
总成绩=笔试成绩+面试成绩。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。
(三)体检、考察、公示
1.体检。参照公务员录用体检标准组织体检，费用由考生自理。
2.考察。体检合格后，由招聘单位主管部门组织考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按同一岗位总成绩由高到低依次等额递补;若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先。
4.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
五、聘用管理
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续;对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否办理聘用手续。
拟聘用人员按程序报批或备案后由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，并在入职后3年内取得执业(助理)医师资格，如未满服务期限，或未能按期取得相应资格，则解除聘用合同、终止人事关系，人员办理下编手续，收回事业编制。对大学生乡村医生交流、解除聘用合同后空缺的编制，定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。
六、纪律监督、责任追究和其他事项
1.报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.咨询电话
萍乡市卫健委基层卫生科：0799-6879156
湘东区卫健委基层卫生股：0799-3376036
芦溪县卫健委基层卫生股：0799-7585051
莲花县卫健委基层卫生股：0799-7225208
4.监督电话：
萍乡市卫健委机关党委0799-6879955
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