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    礼县第三人民医院2026年招聘编外医疗技术人员的公告

     发布时间:2026-07-18 查看次数:5

    根据医院业务发展和工作需要,有效改善医院人才队伍结构,为医院可持续发展提供人力资源保障,按照医院人才发展需求,礼县第三人民医院决定面向社会公开招聘编外医疗技术人员,现公告如下:

    一、招聘原则

    坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会统一招聘。

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

    2、热爱祖国,拥护党的各项方针、政策,具备良好的政治素养、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守;

    3、具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

    4、热爱医疗卫生事业,有扎实的专业基础理论和实践操作能力;

    5、具有岗位所需的专业知识和业务技术能力;

    6、具有招聘岗位要求的其他条件,详见《岗位简表》。

    (二)有下列情形之一的人员不予招聘

    1、机关、企事业单位在职工作人员;

    2、曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。

    3、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    4、曾被开除公职和受处分期限未满的人员;

    5、提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员;

    6、现役军人、在校学生、订单定向生、委托培养生;

    7、与原单位存在劳动纠纷的人员;

    8、有不良诚信记录或不良执业行为记录者;

    9、患有精神病、法定传染病或其他严重疾病的人员;

    10、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

    三、招聘职位及人数

    此次共招聘编外医疗技术人员3名,详见岗位简表:

    四、招聘程序

    (一)组织报名

    报名采取网上报名方式进行。

    1、提交报名申请至邮箱进行初步审核(Lxdsrmyy2@163.com)、上传报名表(附件)、身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件、学信网学籍在线验证报告及相关要求证件,时间为7月17日8:30至7月23日18:00。

    2、应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件,否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格审核后,不可更改。

    对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,取消应聘资格,按照有关规定严肃处理。

    3、资格审核。

    根据公告要求和招聘岗位条件,对应聘人员提交的报名申请进行资格审核。资格审核截止时间为2026年7月24日18:00时。资格审核通过人员将通过邮箱回复,请及时查看个人邮箱信息。

    (二)组织考试

    本次公开招聘采取笔试、实操、面试相结合的方式进行。

    1、笔试。笔试科目为相关专业基础知识,满分100分。

    笔试时间和地点:邮箱通知,请及时查看个人邮箱信息。

    考生需在当日上午8:30携身份证到达现场进行资格确认。

    2、实操。主要考试内容为临床常用基础操作,满分100分。

    3、实操时间和地点:邮箱通知,请及时查看个人邮箱信息。

    各岗位笔试+实操成绩总和前三名进入面试程序。

    4、面试。面试人员根据岗位招聘计划与应聘人数1:3的比例,依据笔试和实操成绩从高到低进行确定,笔试和实操成绩并列者一并进入面试。达不到面试比例1:3的,划定合格分数线为80分,达不到80分的不能进入考察、体检环节。进入面试人员须持本人身份证、参加面试。

    面试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要测评应聘人员的专业技能、语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。面试时间、地点待确定后通过电话或微信通知应聘人员。

    (三)综合成绩

    综合成绩按笔试成绩40%、实操成绩40%、面试成绩20%确定。综合成绩如出现小数,保留小数点后两位,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况,则按照笔试成绩从高到低确定排名先后,缺考者,不计算综合成绩。

    综合成绩计算公式:综合成绩=笔试成绩×40%+实操×40%+面试成绩×20%。

    (四)体检

    综合成绩公布后,按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

    体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺,按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。

    (五)考察

    对体检合格人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察,并作出考察评价及意见。考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证以及要求的其他材料原件。对于考察不合格出现的空缺,按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。不能提供以上材料者视为考察不合格,取消其聘用资格。

    (六)公示

    体检、考察合格人员公示5个工作日,公示期满后,如无影响其聘用的相关情况,办理聘用手续。

    五、其他事项

    (一)应聘人员须提供准确、畅通的联系方式,因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的,视为自动放弃应聘资格。

    (二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

    (三)资格审查贯穿本次招聘考试全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的,一律取消聘用资格。

    报名咨询电话 : 0939-4481051

    监督部门电话:0939-4466846

    附件:报名表小正方助手

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/bRX-FDn2lWMXjom7P4nEkA

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