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江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）2026年第二批公开招聘工作人员考核公告（岗位表三）

发布时间：2026-08-04 查看次数：3

江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)2026年第二批公开招聘工作人员公告已于2026年7月3日在江苏省人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告（二）》的要求，我院已确定参加实践能力考核的人员名单,现将有关考核工作公告如下：

一、考核对象

通过网上报名并经过资格复审确定参加考核人选，未参加资格复审或资格复审未通过人员不在此次考核范围内。具体名单详见附件。

二、报到时间及地点

1.报到时间：

（1）专业实践能力考核：2026年8月13日（周四）上午8:00，报到迟到10分钟视为自动放弃（取消考核资格）；

（2）综合实践能力考核：2026年8月13日（周四）下午14:00，报到迟到10分钟视为自动放弃（取消考核资格）；

2.报到地点：江苏省省级机关医院1号楼17楼第一会议室 (南京市鼓楼区江苏路65号)；

三、考核程序

1、报到：请考生携带有效期内的身份证，提前规划好出行路线按时入场，接受统一全封闭管理。报到迟到10分钟视为自动放弃（取消考核资格）。

2、参加单位组织的考核。

四、成绩计算方式

实践能力考核内容为专业实践能力考核和综合实践能力考核，总成绩为100分，其中专业实践能力考核占实践能力考核的30%，综合实践能力考核占实践能力考核的70%。实践能力考核总成绩达不到70分不予录用。实践能力考核成绩将在考核结束后5个工作日内通过短信形式通知考生。

五、录用

考生总成绩按报名公告岗位表中注明的考核形式及所占比例计算。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位总成绩相同，则对考生组织加试。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》有关内容的通知》执行。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中按总成绩从高到低一次性递补人员参加体检，聘用备案后不再递补。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站公示。

六、联系电话

组织人事处 025-86633391

附件：考核人员名单

附件：2026年第二批公开招聘考核人员名单（岗位表三）.xls