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国家卫生健康委医药卫生科技发展研究中心2026年公开招聘编制外工作人员公告
发布时间：2026-08-05 查看次数：9
国家卫生健康委医药卫生科技发展研究中心(以下简称中心)是国家卫生健康委员会直属事业单位，主要开展卫生健康科技发展重大政策、战略和规划研究，承担国家科技计划项目管理及其相关职能，推进卫生健康科技成果转移转化与产业化等职能。
根据工作需要，现面向社会公开招聘4-6名编制外工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘岗位
生物数据技术研发岗位1人，国家科技计划项目管理岗位3-5人。
二、应聘条件
(一)基础条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业。
2.坚持中国共产党的领导，拥护党的理论、路线和方针政策，热爱祖国。具有良好的政治素质和思想道德品质。
3.爱岗敬业，工作努力，事业心、责任感强，具有较强服务意识和团队协作能力。
4.身心健康，能适应工作岗位的要求。具有岗位所需的任职条件。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求。
(二)具体条件
招聘岗位及人数详见《国家卫生健康委医药卫生科技发展研究中心2026年公开招聘编制外人员需求计划表》(附件1)。
三、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.报名截止日期：2026年8月16日24:00。
2.报名方式。请应聘人员认真填写《国家卫生健康委医药卫生科技发展研究中心应聘登记表》(附件2)，将应聘登记表(Word版)与相关报名材料(身份证、学历学位证书、获奖证书、专业技术职务资格证等相关证明材料扫描成一个文件)，于截止日期前发至邮箱dcmst@dcmst.org.cn。邮件标题及登记表电子版统一命名为“报考岗位+姓名+学历+所学专业+联系电话”。
3.报名者需如实提交有关信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或者录用资格。
(二)资格审查
报名截止后，中心将根据岗位条件对应聘人员进行资格审查，对于通过资格审查者，将以邮件或电话方式通知应聘人员参加笔试，未进入笔试人员不再通知。
(三)笔试
笔试内容为行政职业测验和专业能力测试，笔试成绩满分100分，60分及以上为合格成绩。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。笔试具体时间及地点另行通知。
(四)面试
面试主要测试应聘人员的能力素质与招聘岗位的匹配度。笔试合格者，根据笔试成绩由高到低排序，按照面试人数与招聘计划人数5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试成绩满分100分，不足60分的不列入考察人选。面试具体时间及地点另行通知，未进入此环节者不再通知。无符合条件的人选，取消该岗位招聘。
(五)考察和体检
1.根据综合成绩由高到低的顺序排序，按照与招聘人数1:1的比例确定考察人选。
2.体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。
3.因体检不合格、经考察不宜聘用或自愿放弃入职资格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据工作需要及实际情况，由中心决定是否在面试成绩合格范围内按综合成绩排序递补。
(六)公示和聘用
中心对拟聘用人选进行公示，公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，办理入职手续。因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。
五、注意事项
(一)应聘人员应对填报信息、提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试成绩及聘用资格。
(二)请报名人员注意报名截止时间，逾期送达的，不予受理;招聘过程中，请应聘人员务必保持通信畅通。
(三)招聘公告由国家卫生健康委医药卫生科技发展研究中心负责解释。(联系电话：010-88387050，88387025)
附件：
1.国家卫生健康委医药卫生科技发展研究中心2026年公开招聘编制外人员需求计划表
文章来源：https://www.dcmst.org.cn/xinxigongkai/424.htm