为提升医院人才队伍建设及医院业务发展需要,培养就业见习人员的工作业务技术水平，根据《关于印发〈云南省高校毕业生就业见习工作实施意见〉的通知》(云人社发[2009]132号)和曲靖市人力资源和社会保障局关于印发《曲靖市就业见习管理办法(试行)的通知》(曲人社〔2022]26号)文件精神，为促进就业，帮助未就业青年提高就业能力，面向社会公开招聘就业见习人员60人，现将宣威市第一人民医院2026年公开招聘就业见习岗位工作人员有关事项公告如下：
宣威市第一人民医院始建于1950年6月，是一所集医疗、教学科研、预防保健、康复为一体的国家三级综合公立医院。是曲靖健康医学院和保山医专教学医院，昆明医科大学和大理大学临床实习基地。是云南省肿瘤医院互联网医院。
医院能开展各系统外科手术和重大手术，常规开展心脏介入手术(冠脉支架植入、心脏起搏、射频消融、先心病封堵术)十余年。血液透析术，持续血液净化术、静脉溶栓、血浆置换人工肝技术、脑肿瘤切除术、人工肘、膝、髋关节置换术，白内障小切口摘除及超声乳化加人工晶体植入术、各种癌症根治手术以及胸腔镜、腹腔镜、宫腹腔镜、关节镜、椎间盘髓核摘除术、骨搬运手术、椎间孔镜等手术。开展呼吸、消化、泌尿道等内窥镜检查，冰冻切片病理检查等。
宣威市第一人民医院现有北云、学苑、龙堡3个院区。北云院区位于振兴街南段(水田冲);学苑院区位于建设街131号;龙堡院区(原二院)，2022年7月搬迁龙堡东路610号。3个院区总占地432.3亩，总建筑面积26.49万m²,总业务用房22.15万m²，总核编床位998张，总开放床位1468张。
医院拥有大中型医疗设备配置，北云、学苑院区：配置GE16排、64排螺旋CT、64排能谱CT、0.4T及1.5T核磁共振、全身数字化血管机、钼钯乳腺机、数字胃肠机、DR、移动DR，E8四维超声波诊断仪、E9综合超声波诊断仪、贝克曼全自动生化检测流水线、全自动血液细胞检测流水线等50余种大型医疗设备。
龙堡院区：配置128层螺旋CT、飞利浦1.5T磁共振、岛津数字胃肠机、DR、飞利浦心脏专用彩色多普勒超声诊断仪、日立全身彩色多普勒超声诊断仪、日本富士电子胃肠镜、日本希森美康全自动血液分析仪、德国西门子全自动生化免疫流水线、德尔格麻醉机，奥林巴斯腹腔镜、宫腔镜、关节镜等先进设备。
一、招聘原则
就业见习人员按照公开、公平原则面向社会公开招聘。
二、招聘岗位、人数及资格条件
面向社会公开招聘就业见习岗位人数60人，具体招聘岗位、人数及资格条件详见宣威市第一人民医院2026年公开招聘就业见习人员计划表。
三、招聘条件
(一)必备条件
在省内未参加过就业见习，满足下列条件之一的人员：
1.离校2年内未就业高校毕业生。毕业证签发日期(不含当日)自然向后延续2年时间内，且在这两年内无就业经历相关记录(如签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金、登记就业、办理工商登记注册及参与公司投资等)，并在公共就业服务机构做失业或求职登记;
2.16-24岁失业青年(限云南省户籍)。年龄以《身份证》记载的出生日期计算，且在公共就业服务机构做失业登记。
(二)其他条件
1.拥护党的领导，具有较好政治素质，思想品质端正，责任心强，遵纪守法;
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排，团结协作，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识;
3.具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动，具备岗位所需的专业知识、文化程度、业务能力及其他条件。
4.身体健康，表达能力强，并体检合格。
(三)有下列情形之一的，不符合应聘条件：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
3.具有法律法规和政策规定的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘实施公告、招聘计划及相关招聘信息均通过宣威市第一人民医院网站https://xwsdyrmyy.com/(以下简称“规定网站”)向社会公布。应聘者可通过“规定网站”查询招聘相关信息，若因应聘者查看其它途径不实信息，造成的一切后果，责任自负。
(二)报名相关要求
1.报名时间：2026年8月10日—8月11日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30(规定时间外不再受理)。
2.报名方式：现场报名。现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报名人员所持证件、证明材料原件及复印件进行资格审核。
3.报名地点：北云院区门诊9楼(宣威市振兴街南段水田冲)。
4.报名所需材料：
(1)《宣威市第一人民医院2026年公开招聘就业见习人员报名表》(见附件)。
(2)2寸彩色照片4张，个人简历1份，二代有效身份证、毕业证书、学位证书、资格证或成绩合格证明(护理专业必须提供)、就业失业登记证原件及复印件各1份(户籍所在地公共就业和人才服务中心办理)、学历证书电子注册备案表1份(个人登录学信网申请下载)，提供的材料必须全面、真实、有效。
5.报名及资格审核
在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。报名前由本人现场填写《宣威市第一人民医院2026年公开招聘就业见习人员报名表》、《应聘者诚信承诺书》各1份，并交同底免冠两寸近照2张。
严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息真实性负责，现场报名和资格复审同时进行，资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的应聘者，立即取消相应报考资格。现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查，资格审查合格的人员全部进入实操。
(三)实操与面试
报名审核通过的人员，采取实操方式，实操时间：2026年8月13日(实操期间不受理任何报名材料)。实操主要考核应试人员临床操作规范性、无菌防控意识、风险预判处置能力及人文沟通素养。
考评小组由7名及以上考评专家组成。实操徒手心肺复苏100分，得分计算采取四舍五入方式，保留小数点后两位。
(四)面试
1、面试工作由宣威市第一人民医院(见习基地)组织实施，全程录音、录像，面试时间和地点另行通知，根据报考人员所报岗位实操分数从高到低的顺序，按照招聘岗位计划数与拟面试人数1:2的比例确定进入面试的人员，实操分数并列的应聘者一并进入面试。报名人数超过招聘岗位计划数且达不到面试人数1:2比例的岗位，全部参与面试。若出现人员自愿(自动)放弃造成岗位达不到规定比例的，根据实操分数从高到低的顺序进行一次递补。
2、面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。
3、面试期间，面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。造成的人员空缺不再递补，面试正常进行，由于应聘者自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺或达不到招聘计划人数的岗位，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。
4、综合成绩的计算方法：实操分数和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数。若综合成绩相同，无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同则重新组织该岗位综合成绩并列人员进行再次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。面试成绩及综合成绩须在“规定网站”公布。
(五)体检及就业见习人员确定。医院组织拟见习人员体检，体检费由见习人员自理。体检合格的拟见习人员，签订《就业见习协议(及告知承诺书)》，进入就业见习基地参加见习。《就业见习协议》内容明确期限与岗位、生活补助标准和双方权利、义务等。医院(见习基地)与见习人员签订见习协议后，见习期内按时足额发放见习人员基本生活费,并及时为见习人员办理人身意外伤害保险。
(六)出具见习证明。见习结束后，医院(见习基地)为见习人员出具就业见习证明，作为本人从业和岗位经历凭证，为其在就业市场中增强竞争力。
五、待遇及其他相关事项
(一)见习期限：3-12个月。
(二)工作地点：宣威市第一人民医院(三院区)。
(三)工作时间：按照医院科室的排班进行。
(四)就业见习基本生活补助标准：
大专学历：2200元/月，购买人身意外伤害险(保额100万元);
本科学历：2300元/月，购买人身意外伤害险(保额100万元);
研究生学历：2500元/月，购买人身意外伤害险(保额100万元);
见习满3个月后，科室根据见习考核情况，酌情发放绩效工资。
就业见习人员在签订见习协议前放弃见习的或见习2个月内离职的，由医院决定是否递补。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补。
六、纪律要求
(一)报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消其招聘资格。
(二)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，宣威市第一人民医院可随时中止或取消其招聘资格。
七、报名联系人及电话
余老师、崔老师，电话：0874—7817988
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宣威市第一人民医院2026年公开招聘就业见习人员报名表(报名时提供)
宣威市第一人民医院2026年公开招聘就业见习人员计划表
宣威市第一人民医院
2026年7月29日
文章来源：https://xwsdyrmyy.com/partys/detail/id/1812.html