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    河南省直第三人民医院司法鉴定中心2026年招聘工作人员的公告

     发布时间:2026-08-10 查看次数:7

    河南省直第三人民医院司法鉴定中心是经河南省司法厅依法审批,依托河南省直第三人民医院为母体单位成立的大型综合性司法鉴定机构。中心实验室及办公面积约2000平方米,地理位置优越,毗邻河南省人民政府、郑州市中级人民法院及郑州高新技术产业开发区人民法院。

    中心医疗设备先进,医疗技术雄厚,法医队伍较强。配备了气相色谱仪、3500基因测序仪、扩增仪2720等国内外先进鉴定仪器,以及CT机、磁共振、高端彩超诊断仪等检查设备。引进了主任法医师、教授、法医学硕士等高科技技术人才,目前法医鉴定人员配备二十余名。

    中心内设四个法医鉴定类别:

    法医临床鉴定:涵盖医疗损害鉴定、伤病因果关系和原因力大小鉴定、医疗终结时间鉴定、医疗费合理性鉴定、听觉及视觉功能鉴定、损伤程度鉴定、伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、误工期/护理期/营养期鉴定、护理依赖程度鉴定、后续诊疗项目鉴定等。

    法医病理鉴定:涵盖尸体解剖、尸表检验、死亡原因/方式/时间判断、损伤时间推断、致伤物推断等。

    法医物证鉴定:涵盖二联体/三联体亲子关系鉴定、个体识别等。

    法医毒物鉴定:涵盖挥发性毒物鉴定、合成药毒物鉴定、天然药毒物鉴定、毒品鉴定等。

    中心秉承“科学、客观、独立、公正、严谨”的司法鉴定准则,规范运行,精准操作,为各类诉讼案件提供客观科学的法律依据,以法为源、以鉴为镜、明鉴是非曲直、维护司法公正,努力让人民群众在每一起案件中感受到公平公正。

    根据中心发展需要,面向社会招聘工作人员7名,现将有关事宜通知如下:

    一、招聘人员须具备以下基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (三)品行端正,具备岗位所需的专业知识和技能;

    (四)适应岗位要求的身体条件。

    有以下情形之一者不得应聘:

    (一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    (三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

    (四)国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    二、报名时间、方式

    (一)报名时间

    2026年8月10日至8月16日。

    (二)报名方式

    本次招聘采取网络报名的方式,扫描下方二维码,按要求填写,报名成功后不可修改信息,请认真填写,重复提交无效

    三、招聘条件及待遇

    (一)人员类别要求

    实用人才:年龄35周岁以下(1991年1月1日以后出生),特别优秀的实用人才可适当放宽年龄限制。

    (二)岗位具体要求

    1.司法鉴定人。具备扎实的专业理论与实操能力;熟悉司法鉴定法律法规、程序规范及行业技术标准,具备良好的文字功底、逻辑思维能力,严谨细致、责任心强,能够独立完成鉴定工作并出具鉴定意见书,能胜任出庭质证工作;能够适应鉴定现场查体、外勤工作。

    2.鉴定助理。熟悉基本医学专业知识,熟练使用Office办公软件,具备基本的文书撰写、资料整理能力;工作认真细致、踏实负责、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;热爱司法鉴定行业,具有长期稳定从业意愿。

    岗位、专业及其他条件详见附件《司法鉴定中心招聘岗位一览表》。

    四、考试安排

    考试事宜按照上级及中心有关规定执行。资格审查通过人员名单、考试时间、地点及相关要求将另行通知。

    五、人员聘用及福利待遇

    最终录用人员,按规定办理入职手续,工资福利待遇按照上级及中心有关规定执行。

    河南省直第三人民医院司法鉴定中心

    2026年8月10日


    附件:

    司法鉴定中心招聘岗位一览表

    岗位编号学历要求职称要求专业要求岗位其他要求人员类别计划数SF01本科初级法医学司法鉴定人:需从事法医临床、法医病理工作,并持有法医类《司法鉴定人执业证》实用人才2SF02本科无法医学鉴定助理:需从事法医物证、法医毒物、法医病理,法医临床工作,有司法鉴定相关工作经验者优先实用人才2SF03本科无临床医学鉴定助理:需从事法医临床、法医病理等相关工作,有司法鉴定工作经验者优先实用人才3




    文章来源:http://www.hnszsy.cn/detail/6737.html

    • 发布时间:2026-08-10
    • 信息地区:河南   | 郑州
    • 职位:护理 | 病理 | 临床医学 | 法医 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
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