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安源区某卫生院2026年公开招聘编外司勤人员的公告
发布时间：2026-08-11 查看次数：4
为满足我院院前急救、患者转运及公务用车保障工作需求，充实司勤岗位力量，经院班子会议研究，决定面向社会公开招聘编外救护车驾驶员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优、德才兼备原则，全程规范招聘流程，自觉接受群众监督。
二、岗位职责
1. 负责120救护车日常急救出车、急诊患者转运、下乡体检、医疗保障等驾驶任务，严格遵守交通法规，保障行车与患者安全;
2. 每日出车前、收车后完成车辆车况、油液、急救设备检查，做好车辆清洁、基础保养，发现故障及时上报;
3. 服从医院24小时值班调度，随时响应应急出车指令，配合医护人员完成患者搬运、急救辅助工作;
4. 规范登记出车台账、里程记录、维修保养台账;完成医院安排的其他车辆保障、后勤辅助工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、重大交通事故责任记录;
2. 责任心强、能吃苦耐劳，具备良好服务意识，服从医院管理与值班安排;
3. 身体健康，无高血压、心脏病、色盲色弱等妨碍驾驶疾病，适应夜班、应急加班;
4. 高中(中专)及以上学历，年龄40—50周岁。
(二)专项驾驶要求
1. 持有C1及以上有效机动车驾驶证，实际驾龄满10年及以上;
2. 近3年内无重大交通责任事故，无一次性记满12分违章记录(需提供交管12123安全驾驶记录);
3. 熟练掌握车辆基础故障排查、简单维修;有救护车、客运车辆驾驶经验优先录用。
(三)不得报考情形
1. 曾受过刑事处罚、存在失信被执行人记录;
2. 有吸毒、赌博等不良嗜好;
3. 曾被单位开除、辞退，或存在严重劳动纠纷记录;
4. 法律法规规定不宜从事医疗急救岗位的其他人员。
四、报名事项
(一)报名时间2026年8月10日—2026年8月12日(上午8:00-12:00，下午13:30-17:00)
(二)报名地点
报名地址：萍乡市同源人力资源有限公司(人力资源产业园8楼802室) 联系电话：0799-6234909。
(三)报名所需材料(原件+复印件1套)
1. 个人身份证;
2. 学历证书、机动车驾驶证;
3. 交管平台出具的近3年安全驾驶记录;
4. 无犯罪记录证明(户籍地派出所开具);
5. 1寸免冠证件照2张;
6. 救护车工作证明等加分佐证材料(如有)。
(四)资格审查
现场核对材料真实性，凡伪造证件、隐瞒信息者，直接取消应聘资格，所有报名材料不予退还。
五、考核方式
考核为半结构化面试，满分100%，成绩75分以上为合格。
面试：考察服务意识、应急沟通、值班适配度、岗位认知;面试时间、地点以电话通知为准。
六、体检与公示
1. 根据综合成绩从高到低确定拟录用人员，统一安排到指定医疗机构体检，体检费用自理;
2. 体检合格者在卫生院公示栏公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
七、聘用及待遇
1. 用工性质：编外合同制，签订劳动合同，试用期1个月;
2. 薪酬福利：按月发放基本工资，绩效工资按医院统一时间发放、按规定缴纳五险;
3. 管理要求：纳入医院统一绩效考核，严格执行车辆管理、急救值班制度，年度考核不合格者解除聘用合同。
八、其他说明
1. 本次招聘不收取报名费、培训费，谨防虚假中介;
2. 应聘者保持手机畅通，未按时参加考核、体检视为自动放弃;
3. 本公告最终解释权归萍乡市同源人力资源有限公司所有。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KqR6R7fmZZa3IU_lg8_d6g