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    武汉同济航天城医院2026年第九批劳务派遣人员招聘公告

     发布时间:2026-08-13 查看次数:5


    医院简介

    武汉同济航天城医院位于武汉新洲区双柳街,是武汉国家航天产业基地、武船装备制造基地等国家级新兴产业基地的配套医疗中心,建设定位为国家级公立三级甲等综合医院,服务范围为武汉市“长江新区”、“双柳国家产业基地”以及鄂东地区等广大人民群众。

    武汉同济航天城医院现被华中科技大学同济医学院附属同济医院(简称武汉同济医院)全面托管。依托武汉同济医院全国顶尖学科优势和一流的科学管理,将武汉同济航天城医院力争打造成为国内一流、区域领先、技术超群、服务卓越的新型现代化医院。

    武汉同济航天城医院按照武汉市委、市政府的部署和要求,已于2023年7月正式开业。三年来,医疗业务质量高速增长,现面向全国范围广纳英才,根据医院人才引进方案和总体部署,启动2026年第九批劳务派遣人员招聘,具体岗位需求如下:

    招聘岗位

    基本条件

    (一)应聘者必须具备以下基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

    3.具有良好的政治素质和道德品行;

    4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

    5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    6.具备岗位所需的其他条件;

    7.年龄均计算至2026年1月1日,如年龄不超过35周岁,则需1991年1月1日及以后出生。

    (二)岗位条件

    1.2026年应届毕业生,全日制本科及以上学历,年龄在30周岁以内,法学相关专业;

    2.政治素养过硬,原则性强,有较强纪律意识、责任心与抗压能力;具备良好团队协作、统筹协调能力,处事客观公正,敢于较真碰硬;

    3.熟悉法律文书、证据审查、案件核查流程,有司法机关、律所实习/工作经历优先;

    4.熟练使用办公软件,擅长文稿材料撰写、档案管理等。

    (三)有下列情形之一的人员不得参加应聘:

    1.现役军人、高校在读的非应届毕业生;

    2.原工作(聘用)单位不同意报考的;

    3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

    4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

    5.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

    6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

    招聘程序

    (一)本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘者扫描下方二维码填写个人应聘信息,分别上传《应聘人员登记表》(附件),以及身份证、学历学位证、学信网学历验证报告、资格证书等材料扫描件压缩包。报名截止时间为2026年8月17日下午17:00(下午17:00报名通道关闭);

    (二)在报名期间人力资源部根据岗位条件在线进行资格初审;

    (三)通过初审者,需在规定时间内确认参加考试,未确认者视为放弃;

    (四)根据报名情况决定是否设置笔试。如果有笔试,根据笔试、面试的成绩权重【笔试(40%)面试(60%)】计算总成绩;如果没有笔试,以面试成绩计算总成绩;总成绩从高分到低分排序,低于60分不予录用;

    (五)由医院领导、人力资源部、相关职能科室及用人科室等组成面试组,考察综合素质、应变能力、职业素养等;

    (六)各岗位根据总成绩排名,按1:1比例确定体检、考察对象;

    (七)统一组织体检,参照公务员录用体检标准执行,费用由应聘者承担;

    (八)通过查阅档案、函调或前往原单位进行考察。重点核实政治表现、道德品质、业务能力及有无违法违纪记录,并协助或要求本人提供《无犯罪记录证明》;

    (九)将拟录用人员名单及招聘工作情况报院务会审议批准;

    (十)在院内官网或者公告栏上进行公示,公示期不少于5个工作日;

    (十一)向拟录用人员发放录用通知,明确报到时间、地点及所需材料;

    (十二)督促并协助派遣公司在员工入职后,办理相关入职手续,并按规定缴纳社会保险;

    (十三)本次招聘岗位属于劳务派遣性质。成功录用人员将与武汉问津英才人力资源有限公司签订劳动合同,并派遣至武汉同济航天城医院工作;

    (十四)咨询方式:

    咨询电话:027-86917723 ?17362944457

    联系人: 周老师

    咨询时间:工作日8:00-12:00 14:00-17:00

    附件:武汉同济航天城医院应聘人员登记表


    武汉问津英才人力资源有限公司

    2026年8月12日


    文章来源:https://www.wenjinjob.com/zpxx/info.aspx?itemid=1527

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