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北京四季青医院公开招聘学科带头人及学科骨干的公告
发布时间：2026-08-18 查看次数：4
北京四季青医院始建于1959年，是海淀区二级公立综合医院、北京市医保定点单位，现设远大路、茶棚两院区，分别位于西四环曙光街道和四季青镇茶棚路，周边常住人口约30万，就医需求量大，年服务量约50余万人次。
医院学科设置齐全，现开设29个临床医技科室，编制床位250张，预计2028年将增至400张，核磁、CT等大型医疗设备齐备。康复科为国家标准化心脏康复中心，中医馆为全国中医药示范单位，儿科与首儿所共建儿童诊疗中心。
为顺应老龄化发展趋势，医院拟建设老年医学特色综合医院，重点布局老年综合诊疗、老年健康全周期健康管理等服务领域，构建“急危重症救治+综合诊疗兜底+老年医学全周期医养结合”模式。目前远大路院区正在实施升级改造，二期计划开展茶棚院区老年医学功能化改造，将建成一家环境优美、设施完备、学科全面、具有老年医学特色的现代化综合医院。现面向社会广纳优质医疗人才，共促医院蓬勃发展。
一、招聘对象
符合岗位条件的社会人员，地域不限。
对业绩突出、能力卓著且综合表现优秀的外埠专业人才，医院可依据《北京市引进人才管理办法（试行）》规定，择优为其申请办理人才引进手续。
二、招聘岗位
学科带头人：老年医学科、肿瘤科、儿科、消化内科、放射科医师，各1名。
学科骨干：神经内科、心血管内科、营养科、精神科、普外科、泌尿外科、检验科、口腔科、康复医学科医师及康复治疗师，若干名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱卫生健康事业；
2.身体健康，能正常开展工作，年度考核为合格及以上等次，医学继续教育达标；
3.外埠人员有人才引进进京需求的，须满足《北京市引进人才管理办法（试行）》规定的条件。
（二）专业条件
1.学科带头人：硕士研究生及以上学历学位，副高级及以上卫生专业技术职称，年龄原则上50周岁及以下；
2.学科骨干：大学本科及以上学历学位，中级及以上卫生专业技术职称，年龄原则上45周岁及以下；
3.具备5年以上三级医院相关工作经验；
4.医德高尚、医术精湛，具有深厚的医学理论基础，对本学科发展具有良好的带头作用，学科带头人须具备较强的创新能力、团队精神和组织管理能力；
5.工作能力突出，在常见病、多发病、疑难杂症的诊断治疗工作中做出较大成绩，得到社会和同行公认；积极开展技术创新，对本专业医疗水平的提高具有积极的促进作用。
四、招聘程序
1.报名方式：应聘人员请填写《北京四季青医院招聘登记报名表》（附件），并将个人电子简历、学历学位证书、医师资格证书、医师执业注册证书、相关职称、住院医师规范化培训证扫描件（如有），以压缩附件形式打包发送至邮箱1399841031@qq.com，并以“xx招聘岗位+姓名＋手机号”作为邮件的主题和附件的名称（如：超声医师岗-王某某-136********）。
2.资质审查： 医院根据岗位要求对应聘人员的年龄、学历学位、专业技术职务、工作经历、个人业绩等进行资格初审，审核通过者进入考核环节，医院将以电话形式通知应聘者后续考核工作安排。
五、注意事项
凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消应聘资格；已办理聘用手续者取消聘用，相关后果由应聘人员自行承担。
六、联系方式
联系人：丁老师
联系电话：13269272676
邮箱：1399841031@qq.com
文章来源：http://www.bjwsrc.cn/content/2026/zpxx/10615.html