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保山市隆阳区永盛街道社区卫生服务中心公开招聘2026年第一批见习人员招聘公告
发布时间：2026-08-18 查看次数：3
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保山市隆阳区永盛街道社区卫生服务中心为“保山市隆阳区青年就业见习基地”，根据《人力资源社会保障部 教育部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联发关于进一步加强就业见习工作的通知》(人社部函〔2020〕66号)、《转发人力资源社会保障部 教育部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联关于进一步加强就业见习工作的通知》(云人社函〔2020〕147号)文件精神，为进一步做好见习基地相关工作，经医院研究，拟招录见习人员1名。现将有关招录事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持“择优聘用、能进能出、尊重人才”的原则;
(二)坚持“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则;
(三)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
(四)坚持“自主招聘、双向选择”的原则。
二、招聘岗位
本次招聘中医学专业见习生1人。详见附件1：《保山市隆阳区永盛街道社区卫生服务中心2026年一批次公开招聘见习人员岗位设置表》。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和卫生健康事业;遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行。
(二)离校2年内未就业的高校毕业生(2025年、2026年毕业生)或年满18周岁至24周岁未就业青年，并持有就业创业证。
(三)之前未在其他单位参加见习工作，未领过见习补贴。
(四)遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派。
(五)身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
四、招聘程序
(一)发布公告
2026年8月10日，在隆阳区永盛街道社区卫生服务中心微信公众号发布招聘公告。
(二)报名时间
自公告发布日起至2026年8月17日，上午08:00-12:00，下午13:00-16:00。
(三)报名方式
1.报名形式：本次招聘采取现场报名方式和网络报名方式，每个报名考生只能选择一个岗位进行报名。
2.现场报名地点：保山市隆阳区隆阳区永盛街道社区卫生服务中心行政楼3楼办公室，详细地址：保山市隆阳区永盛街道大堡子街子。
3.网络报名：将报名相关的资料打包发送至指定邮箱3035661346@qq.com。(报名材料按顺序扫描为PDF格式汇总为同一文档，文件命名为：姓名+报考岗位)，未按要求格式提交材料产生的后果应聘者个人承担。
(四)报名材料及顺序
提供《云南省高校毕业生就业见习报名表》(附件2)、本人居民身份证、毕业证、学信网教育部学籍在线验证报告、个人简历(应含个人基本信息，学习工作经历，党组织、团组织、班干部、学生会、社团等其他学习活动经历)、报考岗位要求的其他相关材料等。
未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
(五)资格审查
由招聘领导小组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者方能进入后续招聘环节。
(六)考试办法
考试采取笔试和面试相结合方式进行。考生综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。
1.笔试。资格审查合格者进入面试，采取集中闭卷的形式进行。具体时间另行通知。
2.面试。根据参加笔试人员人数确定进入面试人员，报考同一岗位笔试人数大于等于2人的可按照笔试成绩从高分到低分按不低于1:2的比例确定进入面试人员，具体比列由招聘工作领导小组研究决定。每个考场设5名考官，结合卫生行业特点，采用结构化面试等方式进行。面试主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等，同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。
3.综合成绩计算及确定招聘对象
计算公式：综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，按综合成绩从高分到低分确定招聘人员。
(七)确定考察对象
按照综合面试成绩从高分到低分确定考察对象。
(八)资格复审
通过综合面试的人员，医院对照岗位条件进行资格复审，合格者参与后续体检。资格复审贯穿招录活动全过程，任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作消录取资格。
(九)体检和考察
1.通过资格复审人员统一进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人承担，具体时间另行通知。体检不合格者，不予录用。
2.对体检通过人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违规等情况进行全面考察。考察不合格者，不予聘用。
(十)公示聘用
经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用见习人员，在保山市隆阳区永盛街道社区卫生服务中心公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用见习人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定程序办理见习手续。
五、岗位待遇
(一)见习时间：12个月
(二)见习期间，依据云南省最低工资标准给予见习人员相应的生活补助费。
(三)签订见习协议后，按相关文件规定购买人身意外伤害保险。
(四)为保证见习质量，所有见习生带教老师为各科室负责人，实施一对一带教。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：
(一)面试人员无法联系或不能按要求按时到场的;
(二)资格复审、体检或考察不合格的;
(三)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(四)拟聘人员放弃聘用的;
(五)未在规定时间内报到的;
(六)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、其他要求
(一)对违反纪律和弄虚作假的报名人员，取消招聘资格。
(二)报名人员报名成功后必须保持电话畅通并及时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处理。
(三)坚持回避制度。工作人员与报名人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
(四)遵守考试纪律，保守工作秘密。
(五)工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘领导小组依法依规研究决定，并对报名人员提出的质疑进行解释。
咨询电话：徐老师：18087513900
杨老师：17787440273
隆阳区永盛街道社区卫生服务中心
云南省保山市隆阳区金龙寺东南60米
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