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太湖县人民医院2026年度公开招聘成熟型专业技术人员公告

发布时间：2026-08-24 查看次数：11

太湖县人民医院因医院学科发展需要，现面向社会公开招聘成熟型专业技术人员。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持公开竞争、择优录用。

二、招聘计划

本次公开招聘成熟型专业技术人员9名。招聘岗位等相关信息在太湖县人民政府网、太湖县人事考试培训网、太湖县人民医院网站、太湖县人民医院公众号发布。具体招聘岗位、人数、资格条件见附件1《2026年太湖县人民医院公开招聘成熟型专业技术人员岗位表》。

三、招聘基本条件

招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）公开招聘人员岗位信息表“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1995年8月26 日后出生”（本公告中其他涉及年龄计算的依此类推）；

（五）须具备执业医师资格证；

（六）须具备规培证（含取得规培结业考试合格证明)；

（七）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件的人员；

（二）在读的普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（六）在原单位最低服务年限未结束或其他不宜报考者不得报考；

（七）法律规定不得参加报考其他情形人员。

四、招聘方式和程序

参照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号文件）有关要求，简化招聘程序，招聘工作按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名时间

2026年8月26日—9月1日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，网络报名截止时间同步）。

（二）报名方式

1.网络报名：请报名人员将本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、报名表以及报考岗位要求的相关证件或证明材料扫描打包发送至邮箱thxrmyy21@yeah.net，邮件主题格式（姓名+学历+应聘岗位）。

2.现场报名：太湖县人民医院人力资源部（工作日上午8:00-11:30、下午2:30—5:00），现场提交报名所需资料（报名资料恕不退还），联系电话：0556-4187531。

3.报名材料：

（1）报名人员现场领取或在线下载填写《2026年太湖县人民医院公开招聘成熟型专业技术人员报名表》（报名表须本人手写签名），电子版见附件2；

（2）有效居民身份证原件、复印件；

（3）提供毕业证、学位证及相应资格证原件、复印件；

（4）1张近期同底2寸免冠照片（现场报名）或1张电子照片（网络报名）。

其中：

（5）属全日制2026年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件（已注册）或高校盖章的《毕业生就业推荐表》、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（6）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2026年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（三）资格审查

1.资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃）。

3.每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（四）面试

所有岗位不受岗位比例限制，通过资格审查的报考人员直接参加面试，由县人社局统一组织实施。

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试方式、内容：面试采取结构化面试，主要测试相关专业知识、仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

3.面试成绩：面试分值满分为100分，成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。为确保报考人员的基本素质，面试成绩最低应达到70分，方可进入体检等程序。

五、体检、考察和聘用

根据招聘岗位计划数，依照面试成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定体检、考察对象。面试成绩相同，则取得相应技术资格级别高者优先；若仍相同，则学历高者优先；若还不能区分，则加试予以确定，加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

体检参照国家公务员体检录用标准执行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。

考察工作由招聘单位和其主管部门根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。

对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按报考人员成绩从高分到低分依次等额递补。

聘用：经体检、考察合格的拟聘用人员，在太湖县人民政府网、太湖县人民医院网站公示5个工作日。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院人力资源部办理聘用相关手续。

六、待遇

七、纪律监督

应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

本次招聘工作院监察办公室全程参与监督，接受社会监督。

咨询电话：太湖县人民医院人力资源部0556-4187531

监督电话：

太湖县纪委监委驻县人社局纪检监察组：0556-4182925

太湖县纪委监委驻县卫健委纪检监察组：0556-4161796

附件1：2026年太湖县人民医院公开招聘成熟型专业技术人员岗位表.xlsx