序号招聘岗位需求名额学历（学位）要求专业要求其他要求备注1血液科医师1全日制本科学历及以上、学士学位及以上临床医学（代码：100201K），内科学（代码：100201、105101）1.1991年6月31日及以后出生；2.须取得医师执业资格，并于2026年及以前规培结业（规培专业为内科）3.于2026年8月31日前取得岗位要求的学历证书、学位证书。?2风湿免疫科医师1全日制本科学历及以上、学士学位及以上临床医学一级学科（代码：1002、1051）1.1991年6月31日及以后出生；2.须取得医师执业资格，并于2026年及以前规培结业（规培专业为内科）；3.须于2026年8月31日前取得岗位要求的学历证书、学位证书。?3急诊医学科医师2全日制本科学历及以上、学士学位及以上临床医学一级学科（代码：1002、1051）1.1991年6月31日及以后出生；2.须取得医师执业资格，并于2026年及以前规培结业（规培专业为急诊）；3.须于2026年8月31日前取得岗位要求的学历证书、学位证书。?4针灸医师1研究生学历、硕士学位及以上针灸推拿学（代码：100512、105707）、中医内科学（代码：100506、105701）、中西医结合临床（代码：100602、105709）1.1991年6月31日及以后出生；2.须取得医师执业资格，并于2026年及以前规培结业（规培专业为中医）；3.须于2026年8月31日前取得岗位要求的学历证书、学位证书。?5健康管理中心医师1研究生学历、硕士学位及以上外科学（代码：100210、105111）1.1991年6月31日及以后出生；2.须取得医师执业资格，并于2026年及以前规培结业（规培专业为外科）；3.须于2026年8月31日前取得岗位要求的学历证书、学位证书。?6收费员3全日制大专及以上专业不限1.1991年6月31日及以后出生；
2.须于2026年8月31日及以前取得相应毕业证书；3.持有有效期内的残疾人证。4.服从工作安排，能熟练应用电脑，有良好的沟通和表达能力。?备注：每人限报1个岗位。
四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律和行政法规；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.聘用后即构成回避关系的岗位；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.其它不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
国外、境外留学人员须在对应岗位要求的时间内取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
五、报名与资格审查
（一）报名时间
即日起至2026年9月4日17:00，逾期不再接收报名申请。
（二）报名方式
线上报名，请将报名资料扫描后保存为一个PDF文件，以“岗位+学历+姓名”命名后（不用压缩包）发送至邮箱3367614033@qq.com。具体资料如下：
1.报名表（详见附件）。
2.个人简历电子版。
3.相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、学籍在线证明、执业资格证书、规培证明、残疾人证等）。
4.2026年应届毕业生还需提供经学校审核加盖公章的含所学专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表等材料。
5.其他能证明个人能力和业绩的材料。
工作人员将根据初审结果，通知报名人员加入报名QQ群。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招用全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，责任由应聘人员自负。考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。未通过资格初审的，可于2026年9月5日17:00前更改、补充报名资料，2026年9月5日17:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。
六、考核方式
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。
（二）考核方式包括操作、面试两类。
1．操作主要考核打字速度与计算准确度等，不指定考试大纲，考试成绩设置100分。
2.面试采用半结构化方式进行考核，主要考核业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平，不指定考试大纲，面试成绩设置100分。
（三）招聘岗位序号1—5采用半结构化面试进行考核，划定合格分数线为70分，低于70分者不列为拟录用人员。
（四）招聘岗位序号6采用操作+面试进行考核。操作成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。按照操作成绩由高到低排序，以1:3比例确定进入面试人员名单（最后一名操作成绩相同的，并列人员一并进入；不足1:3的全部进入）。面试划定合格分数线为70分，低于70分者不列为拟录用人员。
（五）综合成绩不划定合格分数线，按照最终成绩由高到低等额确定体检人员。若最后一名最终成绩同分则进行面试加试，加试成绩最高者进入体检。
七、体检
体检在指定的自贡市三级甲等综合医院进行，体检费用自理；体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
当进入体检的考生放弃、体检不合格、体检合格考生放弃入职时，产生的缺额不再递补。
八、公示及录用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格。
九、纪律与监督
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，一律取消资格，并记入医院应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，本次招聘工作接受医院纪检监察部门的全过程监督，同时接受上级部门及社会各界的广泛监督。
（三）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十、报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
组织人事科咨询电话：0813-2121088
纪检监督电话：0813-2113713
文章来源：https://www.zg.gov.cn/zgsrmzf/swsjswzccs/pc/content/content_2092539627652988928.html
- 发布时间：2026-08-27
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