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    「招聘公告」勉县医院关于公开招聘工作人员的公告

     发布时间:2026-09-03 查看次数:4

    勉县医院2026年公开招聘工作人员公告

    勉县医院始建于1950年,是陕南地区集医疗、科研、教学、急救、预防、保健等多项业务为一体的现代化“二级甲等”综合医院。根据我院业务发展需要,现面向社会公开招聘以下工作人员,欢迎符合条件的人员报名。

    一、招聘原则

    1、面向社会,公开招聘。

    2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位及基本条件

    (一)基本条件

    1、遵纪守法、诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神。具有良好的职业道德和服务水平。

    2、具有岗位所需的专业知识和技能条件,具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。

    3、五官端正、语言表达清晰流畅。

    4、身体健康,无与岗位不符合的身体疾病。

    5、与其他单位无劳动关系。

    (二)招聘岗位及资格条件

    点击图片可放大浏览↓↓

    三、报名

    (一)报名时间

    2026年9月3日--2026年9月12日(周一至周五全天,周六上午)

    上午8:00--12:00;下午14:00--17:00

    (二)报名地点

    勉县医院人事科(勉县医院停车场西侧精神卫生中心南楼三楼行政办公区)

    (备注:本公告长期有效,直至各岗位招满为止)

    (三)报名所需资料

    1、应聘人员报名时,需填写并提交《勉县医院招聘报名表》。

    2、居民有效身份证原件及复印件。

    3、第一学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;提交学历查询结果《学历证书电子注册备案表》纸质版一份(以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn的查询结果为准)。

    4、资格证原件及复印件(已通过考试但未办理执业证、资格证的,需提交成绩合格证明原件及复印件)。

    5、二寸正面免冠彩色近照1张(底色不限,贴于报名表)。

    四、招聘方式

    1、笔试:采取闭卷考试,限时90分钟,本次考试不指定复习资料用书。

    2、面试:采取百分制,每人十分钟,进行结构化面试。

    3、取得硕士研究生学历者只需面试,面试合格后进行体检。

    4、体检:取综合成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%),根据考生总成绩由高到低排列参加体检,如遇体检不合格者按之前综合成绩候补进入体检。

    5、聘用:体检合格者办理聘用手续,分配科室开展工作。

    上述招聘岗位录用后试用期三个月,试用期满考核合格后,根据医院相关文件规定签定聘用合同。

    五、福利待遇

    1、本次招聘用工性质为聘用合同制。

    2、工资结构实行基本工资+绩效工资的工资结构(另有十三薪、取暖费、降温费等)。

    3、社保:按国家规定参加养老保险、医疗保险(含大病保险和生育保险)、工伤保险、失业保险。

    4、带薪休假。

    5、工会福利。

    联系方式

    咨询电话

    0916--3232219

    勉县医院人事科

    监督电话

    0916-3232676

    勉县医院纪检室

    来源:人事科(张俊)

    编辑:郭冬凌

    审核:井红艳

    文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU2MTkyNTIxMQ==&mid=2247542935&idx=1&sn=aabb156687a6b96fae6d6eb845b

    • 发布时间:2026-09-03
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