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普安县中医院2026年第二批公开招聘编外专业技术人员公告

发布时间：2026-10-19 查看次数：7

为加强普安县中医院专业技术人员队伍建设，优化人员结构，满足医院业务发展需要和群众就医需求，经研究，并报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员6名，为做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、原则。

（二）坚持自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘专业、人数及相关要求

普安县中医院2026年第二批公开招聘编外专业技术人员职位表序号职位名称科室招考条件招聘人数备注1骨伤康复治疗师骨伤科1.本科及以上学历，取得相应学士学位，运动康复专业，且取得康复治疗技术初级以上资格
2.35周岁以下3.限普安县户籍1
2儿童康复治疗师儿童康复中心1.本科及以上学历，取得相应学士学位，康复治疗技术专业，且取得康复治疗技术初级以上资格
2.35周岁以下3.限普安县户籍13成人康复治疗师康复科1.大专及以上学历，康复治疗技术专业，且取得康复治疗技术初级以上资格
2.35周岁以下3.限普安县户籍14药品管理人员药剂科1.本科及以上学历，取得相应学士学位，药事管理专业
2.35周岁以下15煎药人员煎药室1.本科及以上学历，取得相应学士学位，药物制剂专业
2.35周岁以下16检验人员检验科1.本科及以上学历，取得相应学士学位，医学检验技术专业，有临床医学检验技术初级（师）以上资格证
2.35周岁以下1

三、报考条件

（一）拥护中国共产党领导，具有良好的公民道德；

（二）品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需的相关专业知识和实际工作能力；

（三）年龄在18周岁以上（2008年12月31日以前出生）、35周岁以下（1991年12月31日以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位和取得中级职称的人员年龄可放宽到40周岁（1986年12月31日以后出生），具有副高级以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1981年12月31日以后出生）；

（四）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

四、以下人员不得报考

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（三）曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满3年的；

（四）在各级事业单位及公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得参加考试期限内的；

（五）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

（六）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需报考资格条件的；

（七）被人民法院公布的失信被执行人；

（八）有其他法律法规规定不得聘用的；

（九）患有传染性疾病和慢性疾病。

五、报名

（一）报名方式：采用现场（带原件、复印件各一份）报名的方式进行报名，须本人到现场报名，不接受委托报名；

（二）报名时间：2026年10月20日——2026年10月22日（工作日：上午8：00—11：30，下午14：00—17：30）；

（三）报名截止时间：2026年10月22日17：30结束；

（四）现场报名地址：普安县中医院2号楼10楼会议室；

（五）报名咨询电话：0859-7232503；

（六）报名需提供资料：1.有效《居民身份证》；2.毕业证书；3.学位证书；4.资格证；5.规范填写的报名表；6.学信网教育部学历证书电子注册备案表；7.其他证明材料（户口本原件和复印件或户籍证明）。

六、资格审查

招聘工作资料审核小组对报名人员的资格进行审查，审查贯穿招聘全过程，报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

七、考试形式

本次招聘采取面试的方式进行，面试总分100分，去掉一个最高分和一个最低分，取余下5名考官平均分（保留两位小数），若同一岗位考生面试成绩出现并列时，需加试，分数高者进入下一环节；若同一职位参加面试人员比例达不到1：3时，则面试成绩需达到60分以上才能进入下一环节。当岗位报名比例达到1：30时该岗位需要参加笔试。

面试时间：另行通知

面试地点：另行通知

因报考人自身原因导致错报、误报及不能按时到场参加面试所造成的一切后果，由报考人自行负责，并视为自动弃权。

八、体检与考察政审

按面试成绩等额确定人员，标准参照国家公务员健康体检标准执行，费用自理，放弃或不合格则递补。考察：体检合格后进行，对应聘人员进行政治审查，不合格或放弃取消录用资格。

九、公示及聘用

对拟聘用人员在普安县中医院微信公众号进行公示，公示无异议或经调查核实后，不影响聘用的，通知按程序办理入职手续。

十、待遇

（一）试用期1个月，试用期工资参照医院聘用人员工资标准执行；

（二）试用期满经考核合格转正后签订正式聘用合同，并参照医院聘用人员工资标准落实工资待遇；享受失业、工伤、养老、医疗保险，带薪年假、带薪进修深造、职称职务晋升机会、每年定期体检等医院职工待遇。

十一、本次报名不收取报名费，考生产生的资料费由考生自理。

十二、若岗位招聘失败，未签订正式聘用合同前可按成绩进行替补。