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资丘镇中心卫生公开招聘合同制护理人员公告
发布时间：2026-10-22 查看次数：3
2026湖北宜昌市长阳土家族自治县资丘镇中心卫生招聘合同制护理人员1人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击湖北卫生人才招聘栏目。
为满足业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘合同制护理工作人员1名，公告如下：
一、招聘条件
(一)普通高校全日制专科及以上学历，护理相关专业;
(二)持有有效《中华人民共和国护士资格证书》，2026年应届毕业生须持有成绩合格证明;
(三)年龄28周岁以下，身体健康，能适应基层工作环境。
二、报名
(一)报名时间：
自公告发布之日起至2026年10月31日结束。
(二)报名方式：
1.现场报名：应聘人员携带个人简历附近期免冠1寸彩色登记照片1张、身份证、毕业证、学信网学籍/学历/学位在线验证报告、资历(职称证、资格证、执业证等相关证件)等资料原件及复印件，到资丘镇中心卫生院办公室(资丘镇桃园路43号)报名。
2.网上报名：将个人简历附近期免冠1寸彩色登记照片1张、身份证、毕业证、学信网学籍/学历/学位在线验证报告、资历(职称证、资格证、执业证等相关证件)等资料扫描件上传至1292725190@qq.com邮箱，邮件主题写明“护理应聘+姓名”。
联系人：向老师，联系电话：0717-5471283。
三、资格审查及招聘考试
对提交完整报名资料者进行初审，报名且资格审核符合报考条件人员须按要求参加招聘考试(具体考试时间另行通知)。
(一)面试(满分100分)
采取结构化面试方式，主要考察综合素质、沟通能力、应变能力等。面试合格分数线设定为60分，低于该分数线者不得进入笔试环节。
(二)笔试(满分100分)
主要测试基础护理学、内科护理学、外科护理学等相关专业知识。笔试合格分数线设定为50分，低于该分数线者不予录用。
(三)考试成绩计算
总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。按总成绩从高到低确定拟录用人员。
综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定;若笔试、面试成绩相同时，为成绩相同人员增加一场面试。考生笔试、面试、综合成绩在资丘镇中心卫生院公众号上公告。
四、体检及考察
(一)体检
按招聘岗位数1:1比例确定体检对象并在资丘镇中心卫生院公众号上进行公告。体检在二级及以上医院进行，体检费用由考生自行承担。
(二)考察
体检合格后由卫生院进行考察，通过查阅档案、实地核查等方式考察拟聘用人员以往遵纪守法、廉洁自律等情况。
因体检或考察不合格出现空缺的，可按总成绩依次递补。公示与聘用管理(一)根据考生成绩、体检结果和考察情况等确定的拟聘人选，在资丘镇中心卫生院公众号进行公示(公示时间不少于5个工作日)。
(二)公示无异议后，按有关规定和程序办理入职手续，并与新招聘人员签订《劳动合同》。合同约定最低服务年限为3年(自入职之日起计算)，试用期为3个月。
(三)试用期满考核合格者，按照《资丘镇中心卫生院综合目标管理责任制及绩效考核方案》执行相关待遇，购买五险一金;试用期满考核不合格者，解除《劳动合同》。
五、其他事项
(一)本次招聘不收取任何报名费、考试费。
(二)应聘人员应保持通信畅通，因个人原因未能按时参加各环节的，视为自动放弃。
咨询电话：0717-5471283
监督电话：0717-5333402
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IsnHaPkYAoLPrhMGzR2i9Q