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隆昌市人民医院2026年下半年面向社会公开临时聘用3名工作人员公告
发布时间：2026-10-23 查看次数：10
因工作需要，现面向社会公开临时聘用财务收费员2名和超声科报告录入员1名。具体事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开聘用。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1.具备吃苦耐劳精神，遵纪守法，服从工作管理，无不良行为记录，具有较强团队合作意识和敬业精神。
2.所持学历学位受国家教育主管部门认可。
(二)具有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查、调查尚未作出结
论的。
4.尚未解除党纪、政务处分的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位要求
(一)学历：具有高中及以上文化程度。
(二)年龄：35周岁及以下(年龄计算截止日期为报名截止当日)。
(三)资质证件：持有合法有效的《中华人民共和国残疾人证》，身体状况能适应岗位履职要求，不影响正常工作和沟通交流。
(四)工作要求：能够适应夜班工作安排，双手功能正常，具备熟练操作电脑的能力。
(五)身体外露部位无纹身。
四、薪酬待遇
工资标准不低于内江市最低工资标准，按规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。
五、报名
本次招聘采用线上报名。
(一)报名时间：2026年10月22日08:00至2026年11月4日17:00。
(二)报名流程：
应聘者登录医院官方网站招聘栏目按要求报名(网址：http://61.188.97.106:9099/#/)
六、资格审查
医院依据应聘者提交的信息材料进行资格审查，审查合格人员名单公示5个工作日。
本次招聘实行诚信承诺制。应聘者须确保所提供信息和材料的真实性、完整性。资格审查贯穿招聘全过程，凡在任何环节发现不符合应聘条件或存在弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。
七、考试
(一)考试方式：采取直接面试考核方式进行，面试成绩当场公布。
(二)确定人选：依据面试成绩由高至低排序，等额确定拟体检人选。如末位面试成绩出现并列，则组织加试，以加试成绩高者进入拟体检名单。如有放弃录用资格的，按面试成绩高低依次递补，递补资格名额由自主招聘领导小组研究确定(递补人员其面试成绩应不低于70分)。
(三)面试时间及地点另行通知。
八、体检
拟录用人员须在隆昌市人民医院进行体检。体检合格者方予录用，体检不合格者取消录用资格。体检标准严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
九、公示与录用
经研究，对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，确定为正式录用人员，按规定办理入职手续，与医院依法建立劳动合同关系。
本公告最终解释权归隆昌市人民医院所有。
隆昌市人民医院官方网站：www.lcsrmyy.cn
人事科联系电话：0832-3961327
通讯地址：四川省隆昌市人民西路五段120号
文章来源：https://www.lcsrmyy.cn/Webs/p/Article/View.aspx?id=7025