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    护理创新研究室胡晓林教授课题组博士后招聘启事

     发布时间:2026-10-30 查看次数:3

    因工作需要,胡晓林教授课题组现面向社会公开招聘博士后,详细情况如下:

    岗位名称专职博士后所属部门/科室护理创新研究室需求数量2聘用方式与四川大学签订协议课题组介绍本课题组依托四川大学生物治疗国家重点实验室、四川大学华西医院/华西护理学院、四川省锦城实验室、护理学四川省重点实验室等,联合交叉学科联合培养导师,培养跨学科前沿护理科研人才,主要开展肿瘤照护、肿瘤康复基础、临床和转化相关研究,具有扎实的临床研究基础和多学科协作优势。团队与国际顶级癌症照护团队合作,聚焦肿瘤康复,癌症照护、安宁疗护、慢病和老年护理的新方法、新技术、新策略等核心科学问题,展开系统研究。团队承担多项国家自然科学基金及省部级科研项目,近年来相关研究成果发表于JAMA Netw Open、Sci Adv、Nat Commun、Int J Nurs Stud等高水平国际期刊,ESI高被引和热点论文15篇,具备良好的科研积累和临床转化研究基础。岗位职责1.围绕聚焦肿瘤康复,癌症照护、安宁疗护、慢病和老年护理新方法、新技术、新策略等核心科学问题,开展系统研究,完成研究设计、实施及数据分析。2. 参与肿瘤照护临床队列建设,开展症状管理与社会心理康复相关生物标志物/风险指标筛选、症状负担及心理社会风险预测和临床转化研究。3. 独立撰写高水平学术论文,积极申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金及其他科研项目。?4. 参与课题组科研协作、学术交流及研究生科研指导,协助推进科研平台建设和相关科研任务。招聘条件1. 基本要求: 已获得博士学位或能够在入站前取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁,符合四川大学及华西医院专职博士后进站要求。?2. 专业背景: 具有护理学、医学、公共卫生、心理学、人工智能、计算机、生物学、信息学或其他相关交叉学科博士学位。?3. 科研能力: 具有扎实的科研训练基础、独立开展科学研究的能力,以及良好的英文文献阅读、数据分析和学术论文写作能力;原则上以第一作者发表过至少1篇国际高水平原创性研究论文,具体按照医院博士后进站要求执行。?4. 专业技能: 具备较强的基础实验或临床研究能力。5. 综合素质: 热爱科研,学风严谨,吃苦耐劳,具有较强的创新意识、责任心及团队协作能力,能够全职从事博士后研究工作。工作地点四川大学华西医院薪酬待遇年薪30万元(含基本工资、五险一金、院内生活补贴、月绩效及年终绩效),由医院统一承担;聘期内同时享受我院专职博士后科研业绩奖励。报名方式1. 请有意且符合条件者,于2026年12月31日前将个人简历发送至:huxiaolin1220@126.com(注明“姓名-博士后申请”);2. 联系人:严乾文;联系方式:15812081930。3. 其他说明:通过科室初选的人员,后续还需按照医院统一要求,在医院招聘系统内完成正式岗位投递。

    文章来源:http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/99512.html

    • 发布时间:2026-10-30
    • 信息地区:四川  
    • 职位:护理 | 肿瘤 | 心理 | 公共卫生 | 生物学 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
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