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彩虹人才招聘综合干事！派遣至吉林大学口腔医院
发布时间：2026-11-06 查看次数：4
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林大学口腔医院工作人员。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合干事（技术员岗）1人
二、招聘条件
1.年龄：28周岁及以下（1998年1月1日及之后出生）
2.学历：本科毕业及以上
3.专业：法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、信息资源管理、汉语言文学、行政管理、公共事业管理及相关专业。
4.其他要求：政治面貌为中共党员或预备党员。政治素质高，责任心强，严守保密纪律；熟练掌握Office办公软件，具备较强的公文写作与档案管理能力；能够承担文书处理、材料归集、台账登记等行政综合事务，沟通协调能力佳。
5.薪酬待遇：应发工资7000元（包含五险一金）、享受餐补、单位体检、春节福利。
三、报名方式
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2026年11月5日至2026年11月12日16:00时止。
2.报名方式：本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。报名须按照登记表要求如实填报，并上传报名要求中的有关证件。
3.报名要求：
（1）吉林大学口腔医院2026年劳务派遣制岗位报名表，报名表内所有内容均须填写（重点注意需手动抄写部分），命名方式“姓名-报名表”，回传至“二维码”中第28项。
（2）身份证（正反面）的扫描件（一个PDF文件）
（3）高中及以上所有毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描文件（一个PDF文件）
（4）所在党组织开具的证明材料
（5）英语等级证书、计算机等级证书等各类等级证书的扫描件（一个PDF文件）
（6）省级及以上奖励证书的扫描件（一个PDF文件）
如有疑问请拨打电话0431-85187355 李老师
（三）考核
1.考核分为笔试、面试、职业行为风险测验，以上考试均不提供参考资料。
2.考生需按照考试要求逐项进行考试，每项考试弃考或不合格者，不能参加下一项考核。
3.各类考试均实行百分制，笔试占40%，面试占60%，结合总成绩排名和职业行为风险测验结果确定拟聘人选。
（四）办理聘用手续
通过面试考核等环节的人员确定为拟聘人员，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位工作。
四、用工方式和人员管理
招聘人员实行劳务派遣制，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，派遣至吉林大学口腔医院工作；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
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