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横峰县总医院人民医院院区公开招聘编外专业技术人员公告
发布时间：2026-11-06 查看次数：6
因医院业务发展需要，面向社会公开招聘编外专业技术人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准、贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端庄；爱岗敬业，勤奋好学，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和事业心以及团队协作精神。能适应医疗卫生岗位轮班工作要求。
2.身体健康，能胜任岗位工作职责；具有岗位所需的任职资格、执业资格、技能要求和身体条件，年龄35周岁以下（1991年11月1日以后出生）。
三、有下列情形之一的不得参加本次招聘
1.涉嫌违纪违法正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务等处分的人员；
3.在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
4.法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘岗位名额及要求
五、招聘程序
1.报名时间：发布之日起至2026年11月12日 17：00止 （法定工作日）。
2.报名方式：采取现场或网上报名方式进行。网上报名所需材料以扫描件形式发送至邮箱：医务科邮箱hfxrmyyywk@163.com（邮件主题请按应聘岗位+姓名的格式）。
3.报名材料：实行诚信报名制，报名时需提交公开招聘人员报名表、个人简历、身份证、学历证书、学信网学籍证明、资格证书等证件原件及复印件1份。网上报名请将所需资料扫描成PDF格式发送至指定邮箱。
4.报名地点：横峰县总医院人民医院院区人事科（1号楼4楼）。
5.联系电话：0793-5502175（人事科）
0793-5502179（医务科）
六、现场资格审查及考试考核
1.现场资格审查：在考生报名时，医院人事科对考生报考资格进行初审；资格审查贯穿招聘工作的全过程。
2.考试考核
考核方式：根据岗位性质分类考核，采取笔试+面试相结合的方式；
笔试内容：对应岗位专业知识。
面试内容：专业技能问答、岗位认知、综合素质、沟通表达能力测评。
成绩核算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩从高到低依次择优录取，成绩相同者优先录取具备执业资质、工作经验丰富人员。
3.考核时间、地点另行通知。
七、体检
根据综合成绩排名，按招聘岗位人数1:1比例确定体检人员。体检统一在我院指定体检科室进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗卫生行业岗位体检标准执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消聘用资格，空缺岗位按综合成绩依次递补。
八、公示
根据考试、面试、体检、确定拟聘用人员名单，在横峰县总医院人民医院院区公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，公示期满无异议的，确定为正式聘用人员。
九、聘用
体检合格后应聘人员进行入职培训，培训后按我院有关规定进行聘用。试用期满并考核合格后办理正式聘用相关手续。
十、其他事项
1.本次招聘所有岗位均全程公开透明，不举办、不委托任何机构开展考前培训，不收取任何报名费、考试费。
2.报考人员务必保持联系方式畅通，因个人原因错过考试、体检、公示等通知的，视为自动放弃聘用资格。
3.所有报考材料不予退还，请考生自行留存备份。
4.本公告未尽事宜，由横峰县总医院人民医院院区人事科负责解释。
附表：横峰县总医院人民医院院区公开招聘人员报名表
横峰县总医院人民医院院区
2026年11月6日
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMDcyNDEyMA==&mid=2650258375&idx=1&sn=00d67f86308bea52e97974c64ef