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西南医科大学附属天府医院2026年第五轮人才招聘公告
发布时间：2026-11-13 查看次数：5
根据西南医科大学附属第四医院(附属天府医院)发展规划，现将2026年第五轮人才招聘计划公布如下，请按照以下流程进行报名。
一、医院介绍
西南医科大学附属第四医院(附属天府医院)由四川省卫生健康委、西南医科大学、天府新区眉山管委会三方共建，是四川省卫生健康委直管医院、天府新区眉山片区唯一一所按照三甲标准建设的“医、教、研”一体的综合教学医院，也是新区首个荣军优待医院。医院于2020年3月立项筹建，规划用地总面积约312亩，于2024年12月16日正式开诊运行，编制床位1250张。未来规划以医院为依托，发挥大学附属医院教育教学优势，建设成为西南医科大学第二临床医学院。
二、招聘性质及工作地点说明
本次招聘性质为医院编外自主招聘，录用后与医院签订劳动合同。工作地点位于四川天府新区眉山片区环天府新区快速通道168号，西南医科大学附属天府医院。
三、招聘待遇及人才政策
1.基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+免费就餐+工会权益。
2.薪酬待遇：享受医院工资绩效待遇，缴纳五险一金。高层次人才按照医院人才引进办法“一人一策”“一事一议”，提供有竞争力的薪酬和补贴。
3.符合四川天府新区眉山片区人才认定人员(全日制医学硕士及以上学历或副高及以上职称)，享受购房优惠、租房补贴、生活补贴、健康管理、人才称号奖励、人才关爱等政策支持。
4.新区青年人才驿站为求职应聘大学生提供最长每年10天的免费住宿。
四、招录需求
本次招录岗位为行政管理岗、医师岗，具体岗位如下：
基本要求：
1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从医院工作安排。
2.学术诚信，作风民主，公道正派，清正廉洁，无违法违规违纪等不良记录。
3.身心健康，具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，具有良好的沟通能力和团队协作能力。
4.具备胜任岗位工作所需的学历、学位、专业、资格和能力。
5.2026年12月31日前能全职到岗开展工作。
说明：
1.以上为西南医科大学附属天府医院人才招聘基本条件，所有专业要求均包含相近或相关专业，学历、资格证、规培结业证、工作年限计算截止时间为2026年12月31日，岗位另有特殊要求，按照人才需求计划所列学历、专业和具体要求招聘，择优录取，特别优秀者可放宽年龄和学历要求。
2.临床医师类人员原则上要求硕士研究生及以上学历，其中应届毕业生完成住院医师规范化培训并取得证书 ，具有执业医师资格证。
3.本次招聘将参照国家“两个同等对待”政策执行。
五、基本条件
1.医德医风、师德师风良好，思想政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法。
2.报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情况之一者不予报名：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)尚处于试用期内的新录用公务员;
(6)其他法律法规规定不能聘用的人员。
说明：
(1)以上为西南医科大学附属天府医院人才招聘基本条件，所有专业要求均包含相近或相关专业，学历、资格证、规培结业证、工作年限计算截止时间为2026年12月31日，岗位另有特殊要求，按照人才需求计划所列学历、专业和具体要求招聘，择优录取。
(2)临床医师类人员原则上要求硕士研究生及以上学历，完成住院医师规范化培训并取得证书，具有执业医师资格证。
六、应聘程序
(一)网上报名及资格审查
1.微信扫描二维码在线填写报名或者点击下方链接填写报名。
报名链接：https://f.wps.cn/g/RJYQYLW9/
2.报名截止时间：2026年11月22日24:00
3.资格审查：报名结束后开展初筛、线上及线下资格审核工作。
温馨提示：资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员务必准确填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。
(二)科室考核与集中面试
1.科室考核
资格审查通过人员根据短信通知按要求参加科室考核，考核内容由科室根据实际情况自主制定，包括但不限于笔试、专业面试、技能操作、临床考察、三方测评。科室考核成绩低于60分者不能进入下一招聘环节。
2.集中面试
根据科室考核成绩，按照1:3比例确定进入医院集中面试人员名单(未达到1:3的，成绩合格全部进入集中面试;成绩合格且最后一名成绩相同的，并列人员一并进入)。集中面试成绩低于85分者不予录取。
(三)体检与考察。集中面试合格成绩由高到低排序，根据招聘人数确定拟录用人员，拟录用人员需进行体检(含心理测评)，确保身心健康状况符合岗位要求。同时医院对拟录用人员进行考察。当进入体检的拟录用人员放弃或体检不合格产生缺额时，医院在集中面试合格人员中按总成绩从高到低等额确定递补参加体检人员。
(四)公示。经考核、面试、心理测评、体检、考察合格确定的拟录用人员在医院官网进行公示。
(五)报到入职。按照医院相关要求办理入职手续。
七、报名注意事项
1.应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检的情况，视为自动放弃。
3.应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与后续考核使用的身份证必须一致。
4.本次招聘将根据应聘人员情况择优录用，录用结果将在医院官网公示。报名审查不通过、考核面试不通过、未录用人员不再另行通知。
八、咨询电话
天府医院人力资源部 官老师 028-35110608
文章来源：https://www.tfahswmu.cn/gzb_yygg_zpxx/010012800002262.html