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儋州市妇幼保健院2026年招聘编外工作人员公告（第1号）
发布时间：2026-06-09 查看次数：5
因工作需要，儋州市妇幼保健院拟面向社会招聘12名劳务派遣制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、组织实施
招聘具体工作由第三方公司组织实施。
三、招聘岗位、性质、数量及相关条件
岗位性质：劳务派遣制员工
(一)护士岗(6名)
1.年龄38周岁及以下(年龄以身份证为准，以公告发布时间为年龄界限，以下均同);
2.本科及以上学历，护理或助产专业;
3.护士资格证书及以上资格。
(二)婴幼儿照护岗(6名)
1.管理岗位(1名)
(1)年龄40周岁及以下;
(2)本科及以上学历，学前教育、心理学、婴幼儿发展与健康管理专业;
(3)持有幼儿园教师资格证书或教师资格证，有托育工作经历3年以上，工作地点洋浦。
2.育婴师岗(3名)
(1)年龄38周岁及以下;
(2)大专及以上学历，早期教育、学前教育、婴幼儿托育服务与管理专业;
3.持有育婴员职业证书，有托育工作经历1年以上优先，工作地点洋浦;
4.符合条件的应届毕业生也可以参加报名。
(三)保育员岗(2名)
1.年龄38周岁及以下;
2.大专及以上学历，早期教育、学前教育、婴幼儿托育服务与管理专业;
3.持有保育师职业证书，具有托育工作经历1年以上优先，工作地点洋浦;
4.符合条件的应届毕业生也可以参加报名。
四、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)身体健康(体检合格)，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
有下列情形之一的不得报名应聘：
(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
(二)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
(三)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
(四)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
(五)社会信用有不良记录的人员、社会失信被执行人、被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员。
(六)现役军人、结业、肄业人员、在读的非应届毕业生。
(七)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
(八)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘工作程序
按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试、复审、体检等程序，进行公开招聘。
(一)公告通过儋州妇幼保健院官网及报名网站发布招聘公告。
(二)报名流程
1.报名时间：2026年6月6日8:00至6月10日12:00，共5天,考生在此期间自行登陆网站报名，逾期自误。
2. 报名方式：本次考试采取“网上报名”方式进行，不收取任何费用。考生按要求下载填写报名表(见附件1)及上传报名表、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(带有二维码标识)等报名材料报名。
如因材料不全影响报名或造成初审未通过的，后果自负。
报名网址：http://www.hainankaoshi.com/index.php/exam/?EXAMID=9246
3. 报名注意事项：
(1)报名人员以JPG图片形式上传近期正面免冠蓝底证件照片;
(2)其他报名需准备上传的材料以JPG图片形式上传至附件(附件大小不能超过2M);
(3)需要上传的报名材料如下：
①手写签名后扫描的《报名表》;
②本人有效居民身份证(正反面在一张A4纸上);
③户口簿(户主页及本人页);
④毕业证书(应届毕业生提供相应证明)、资格证书或职业证书;
⑤教育部学历证书电子注册备案表(带有二维码标识);
⑥工作证明(以劳动合同、相关单位社保记录为准)。
(4)报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。
(5)本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿于公开招聘全过程。考生要根据个人情况报考，真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘或聘用资格，并按照有关规定处理。
4. 本次招聘报名咨询电话：0898-32696800。
(三)资格审查
由领导小组办公室对报名人员提供的报名材料进行资格初审。经初审符合报名条件者，以资格初审结果公告为准。报名人员在招聘过程中须自觉严守纪律和规定，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。应届生在入职前需取得相关材料，未提供材料者取消应聘或聘用资格;对伪造变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。资格审查贯穿录用(包含试用期)全过程。
(四)考试
本次考试的科目、内容及具体时间安排将以后续公告为准。本次招聘不设开考比例，招聘工作小组将依据报名实际情况综合研判，决定是否延期报名或启动考试程序，相关决定届时将通过公告另行通知。
(五)复审根据考试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定入围人选。领导小组组织对入围人选的个人事项进行审核。对审核不合格或自动放弃聘用资格者，造成的岗位空缺，从报考生中按考试成绩从高分到低分等额递补。
(六)体检经复审合格人员作为拟聘用人选进行体检。统一到指定的县级以上医院进行体检。体检费用由考生自理。对未按时参加体检或体检不合格者，造成的岗位空缺，从报考考生中按考试成绩从高分到低分等额递补。
(七)聘用
对拟聘用人选进行公示(公示期为3天)，公示无异议后，由第三方公司办理聘用手续。
五、聘用人员的管理和待遇
(一)管理
聘用人员由海南易择人力资源有限公司派遣至儋州市妇幼保健院，接受双方管理。
(二)待遇
待遇为：护士岗位初级职称包干人工成本4225元/月(含单位及个人部分社保、公积金)，中级职称包干人工成本4425元/月(含单位及个人部分社保、公积金)。婴幼儿照护岗的管理岗位包干人工成本5000元/月(含单位及个人部分社保、公积金)，育婴师岗位包干人工成本4000元/月(含单位及个人部分社保、公积金)，保育员岗位包干人工成本3800元/月(含单位及个人部分社保、公积金)。
六、纪律和要求
(一)领导小组成员和参与招聘工作人员要严守工作纪律，工作认真负责，做到认真、严谨。
(二)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中必须严守工作程序，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。
(三)应聘人员在招聘过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊和提供的个人材料作假，一经发现，严肃处理，对应聘人员取消聘用资格。
(四)本次招聘过程实行回避制度。凡与本次招聘工作相关的人员，如涉及到影响招聘公正的，必须回避。
七、其他
(1)报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担;
(2)审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。报考人员通过资格审查的，请全程关注发布网站相关考试公告;
(3)所有时间均以公告发布之日为准;
(4)应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。
八、联系方式
报名系统技术支持电话：0898-32696800
监督电话：0898-36980163
咨询时间：上午8：30-12:00，下午15:00-17:30(周末及节假日不接受咨询)
文章来源：http://www.dzfybjy.cn/xinxigongkai/365.html