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喀什地区巴楚县医共体2026年公开招聘乡村医生的公告
发布时间：2026-06-16 查看次数：5
2026年喀什地区巴楚县医共体招聘乡村医生公告（21人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击新疆卫生人才招聘栏目。
为贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔2015〕13号)以及新疆维吾尔自治区人民政府办公厅《贯彻落实国务院办公厅〈关于进一步加强乡村医生队伍建设实施意见〉的意见》(新政办发〔2015〕159号)等文件精神，进一步提升服务群众的能力，巴楚县医共体面向社会招聘大专及以上学历乡村医生，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
按照加强乡村医生队伍建设的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政治素质高、热爱医疗卫生事业、有高度事业心和责任感、符合招聘任职条件的毕业生，以临时聘用方式招聘到巴楚县医共体各村卫生室乡村医师岗位。坚持“县招乡聘村用”的原则;坚持“就近分配、合理调剂”的原则;坚持“填平补齐、优化队伍”的原则。
二、招聘对象
取得国家承认的全日制大专及以上医学学历的人员共21名。报考人员须具备执业(助理)医师资格、或具有全日制大专及以上学历临床医学、中医学类、中西医结合专业毕业生。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱乡村卫生工作，遵守职业道德，有良好的医德医风，维护医疗卫生行业的良好形象。
2.具备正常履职的身体条件，能承担相应基本医疗和基本公共卫生服务项目工作任务，积极配合上级业务部门处置突发公共卫生事件。
3.聘用的乡村医生专职从事村级卫生室工作，根据工作需要，服从工作调配。
4.年龄35周岁以下(1991年6月15日以后出生)，有医师资格证证书的年龄可放宽至40岁(1986年6月15日以后出生)。
5.毕业于临床医学、中医学、中西医结合临床医学等专业具备执业(助理)医师以上执业资格的医务人员优先考虑。
6、须取得普通等级证书。
四、招聘岗位
五、招聘工作步骤
(一)考试报名
1.报名时间：2026年6月15日-6月31日
2.报名地址：
(1)巴楚县医共体分院阿瓦提镇卫生院报名地点：巴楚县阿瓦提镇巴格恰居委会阿瓦提大道2组088号人事科;
联系人:阿老师 咨询电话：15599920581。
(2)巴楚县医共体分院英吾斯坦乡中心卫生院报名地点：英吾斯塘乡和谐村3组英吾斯坦乡中心卫生院医务科;
联系人:阿老师 咨询电话：16689899098。
3.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。
4.报名时需提交的材料：
①本人有效居民身份证(原件和复印件);
②近期免冠照1寸彩色照片2张(底色蓝色);
③相关医疗技术资格证书及学历毕业证的原件、复印件;
④学信网下载的有效在线学籍验证报告、学历电子备案表;
⑤2026年公开招聘乡村医生报名表。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试考核资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，取消聘用资格和办理相关解聘手续。
(二)面试
本次招聘采取结构化面试。1.面试形式。主要测试医学基础知识、专业技能、语言表达、逻辑思维、应变能力、岗位适应等方面。2.面试作答：由引导员引领进入面试室，考官宣布开始后方可开始答题。面试过程中，考生只准报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，否则面试成绩按零分处理。
(三)公示
考试合格人员作为拟招聘人选公示5个工作日，接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。将根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察工作
拟聘公示工作结束后对通过人员进行考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为等情况。
(五)体检
考察和体检同步进行，体检项目标准参照《事业编体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行，体检费用由考生自理。
(六)聘用
巴楚县医共体总院人力资源管理中心组织拟聘人所报考乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同，试用期一年，对试用期满后能够继续胜任的每三年签订一次合同。
(七)工资待遇
招聘通过录用人员工资待遇如下：1. 最低工资：无执业资格900元/月;持执业助理医师及以上证书1200元/月。
2. 补助：依据当月工作量计发，2000-3500元/月。
3. 养老保险：聘用单位每年为在岗人员缴纳城乡居民养老保险1500元/人。
4、可安排职工宿舍
(八)招聘监督
巴楚县医共体纪检室全程监督招聘工作，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。
六、其他事项
1.发出考试通知后，如有考生不按时参加考试，按实际在场人数进行开考，对扰乱考试秩序的，将按有关规定取消考试资格。
2.考试、考核合格后不按时与招聘单位签订合同、协议的，视为自动放弃岗位，招聘单位有权取消聘用资格。招聘单位根据空缺岗位可从成绩高分到低分的顺序依次递补。
3.本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-4raPH2WKnd_9WJ72xjk2g