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徽县栗川镇卫生院乡村医生招聘公告
发布时间：2026-07-09 查看次数：15
为进一步提升我镇医疗卫生服务能力，夯实基层医疗人才队伍建设，持续优化辖区基本医疗和公共卫生服务水平，推动我镇医疗卫生事业高质量发展。结合我院工作实际需求，现面向社会公开招聘乡村医生1名，担任高坝村村医。现将有关招聘事项公告如下：
招聘原则
本次招聘严格坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，全程规范、公平开展招聘工作。
招聘条件
1. 年龄要求：40周岁及以下;有基层医疗相关工作经验者可适当放宽。
2. 学历要求：大专及以上医学相关专业学历。
3. 资质要求：持有执业医师或执业助理医师资格证书，具备独立开展基层医疗工作能力。
4. 综合素质：政治立场端正，品行良好，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，热爱基层卫生事业，具备良好的职业道德和群众服务意识。
岗位职责及工作要求
1. 负责辖区内常见病、多发病的初步诊疗、健康随访及危重病人转诊工作，规范开展日常医疗服务。
2. 全面落实国家基本公共卫生服务项目，扎实开展家庭医生签约服务、重点人群健康管理、慢性病及重大疾病康复管理等工作。
3. 负责辖区居民健康档案建立、更新与规范化管理，常态化开展健康教育、卫生保健知识及医保政策宣传工作。
4. 严格遵守卫生院各项管理制度，按时完成上级及卫生院安排的各项临时性工作任务。
招聘程序
(一)报名时间
自公告发布之日起至2026年7月14日，逾期不再受理报名。
(二)报名方式及地点
采取现场报名方式。
报名地点：徽县栗川镇卫生院二楼办公室
联系电话：
何院长：18089399365
杨科长：15348094408
(三)报名所需材料
本人有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件各1份。
(四)资格审查
我院将对报名人员进行统一资格审查，资格审核通过人员方可进入下一考核环节。
(五)考核方式
本次招聘采取笔试+面试综合考核方式，根据总成绩从高到低择优聘用。
(六)公示与聘用
对考核、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。公示无异议后，由我院与受聘人员签订聘用劳动合同，正式入职上岗。
薪资待遇及保障政策
(一)养老保险保障
聘用人员与我院签订劳动合同、建立劳动关系后，统一参加企业职工基本养老保险，按政策享受相应养老保障及退休待遇。
(二)工资收入构成
薪酬待遇多渠道构成，收入稳定，主要包含：
1. 国家基本公共卫生服务项目补助;
2. 国家基本药物制度专项补助;
3. 省级乡村医生定额补助;
4. 一般诊疗费服务收入;
5. 中医药适宜技术服务收入。
其他事项
1. 应聘者须保证所提供证件及资料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格。
2. 本次招聘所有环节工作最终解释权归徽县栗川镇卫生院所有。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-MwjZD5BZdwLqsljisTLSQ