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[ 甘肃 ] 兰州新区怡安医院招聘公告
发布时间：2026-09-09 查看次数：3
兰州新区怡安医院招聘
一、招聘岗位、岗位职责及任职要求
（一）招标采购负责人2名
岗位职责：
1.负责公司各类工程项目、采购项目的招标全程统筹与管理工作，熟悉招标流程，把控招标各环节进度；
2.负责招标文件的编制、审核、整理、归档工作，确保招标文件内容合规、准确、完整；
3.对接招标平台、合作单位及投标方，沟通协调招标过程中的各类问题，保障招标工作顺利推进；
4.负责招标资料、中标文件、合同相关资料的整理归档，建立完善的招标台账；
5.配合公司预算、造价及项目相关工作，完成领导交办的其他招标相关工作。
任职要求：
1.男女不限；
2.30周岁以内，限应届毕业生；
3.专业要求：工程造价、工程预算相关专业，专科及以上学历；
4.熟悉工程招标流程、造价预算基础常识，了解行业相关政策及规范；
5.具备良好的文字撰写、沟通协调及办公软件操作能力，工作认真细致、责任心强，踏实肯干，服从工作安排；
6.无不良从业记录，能够快速适配岗位工作。
薪资待遇：
4000-5000元/月，根据个人工作能力可适度调整，福利从优，具体面议。
（二）公司监察部工作人员2名
岗位职责：
1.负责公司内部风气监督、纪律巡查工作，规范员工日常工作行为，杜绝违规违纪、作风散漫、徇私舞弊等不良现象，维护企业良好工作氛围与秩序；
2.监督公司各项规章制度、工作流程的落地执行，排查日常运营、岗位工作中的违规漏洞、不正之风，及时发现、上报并协助整改；
3.受理公司内部员工违规违纪、作风问题的举报与反馈，做好登记、核查、取证工作，梳理问题线索，形成核查报告；
4.开展企业廉洁风气建设、纪律宣传工作，普及企业规章制度及廉洁从业要求，筑牢员工纪律底线；
5.协助开展公司内部专项督查、合规检查工作，配合处理各类违纪违规案件，跟进整改落实情况；
6.完成领导交办的各类监察监督、合规核查相关工作。
任职要求：
1.专业要求：刑侦、经侦、法学、法律等相关专业，专科及以上学历；
2.熟悉法律法规、企业监察合规相关知识，具备刑侦、经侦、法务相关工作经验者优先；
3.具备较强的线索排查、核查取证、逻辑分析能力，观察力、判断力敏锐，做事严谨公正、原则性强；
4.具备良好的职业素养，作风正派、廉洁自律，严守工作保密纪律，无不良从业及社会记录；
5.具备良好的沟通协调、文字撰写能力，能够独立完成督查、核查相关报告撰写工作；
6.责任心强、执行力强，服从公司工作安排，能够高效完成各项监察工作任务。
薪资待遇：
面议，根据个人专业能力、从业经验核定，公司福利完善，待遇从优。
（三）B超/心电图技师 1名
岗位职责：
能够熟练操作B超、心电图设备，做好患者检查、设备日常维护，遵守医疗规范，完成科室其他工作。
任职要求：
1.医学影像技术专业，持有技师/技士资格证；
2.熟练操作B超、心电图设备，负责检查操作、图像采集、资料归档；
3.有医院工作经验优先。
薪资待遇：
3200元/月+提成
（四）急诊科医生2名
岗位职责：
1.负责急诊科日常接诊、问诊、查体、诊断及治疗工作，对急诊常见病、多发病、突发急症进行快速、准确处置，规范开具处方、检查及治疗方案；
2.承担急诊危重患者的抢救工作，熟练开展急救操作，规范实施抢救流程，做好抢救记录、病情观察、病例书写及随访工作，保障抢救成功率；
3.严格遵守医疗核心制度、诊疗规范及院感管理制度，规范病历文书书写、归档，确保医疗行为合规、医疗安全可控；
4.负责急诊患者病情评估、分诊处置，做好医患沟通，耐心解答患者及家属疑问，妥善处理诊疗过程中的常规问题，规避医疗纠纷；
5.配合科室完成急诊排班、夜班值守、突发应急救治任务，参与科室业务学习、病例讨论、技能培训及应急演练，持续提升专业诊疗能力；
6.服从医院及科室管理安排，完成各项医疗、质控、防疫及临时交办的相关工作。
任职要求：
1.临床医学、急诊医学等相关专业，本科及以上学历，具备执业医师资格证、规培证、医师资格证书及执业证书，资质齐全可注册；
2.熟悉急诊科各类常见病、多发病、急危重症诊疗流程，掌握心肺复苏、创伤急救、急症处理等各类急救技能，有医院急诊科工作经验者优先；
3.具备扎实的医学理论基础和临床实操能力，诊断思路清晰、处置果断，病历书写规范严谨；
4.具备良好的医患沟通能力、应急处置能力和抗压能力，能适应急诊夜班、轮班及高强度工作节奏；
5.恪守医疗职业道德，医德端正、责任心强，严格遵守医疗纪律及院感规范，无医疗事故及不良执业记录；
6.团队协作意识强，服从科室工作安排，积极参与科室建设与医疗质控工作。
薪资待遇：
6000-8000元/月，绩效工资依据科室情况按比例发放。
（五）医院导诊客服10名
岗位职责：
1.负责医院门诊前厅接待、患者引导、咨询解答等工作，主动接待就诊患者，引导患者完成挂号、缴费、就诊、检查、取药等全流程服务，维持门诊良好秩序；
2.承担医院客后服务工作，耐心回访患者，解答患者后续疑问，记录患者反馈问题并及时上报跟进，提升患者就医满意度；
3.负责门诊区域秩序维护、分流引导，主动帮扶老人、孕妇、行动不便等特殊患者，提供贴心就医引导服务；
4.熟练掌握医院科室分布、医生排班、诊疗项目及就医流程，精准解答患者各类就医咨询，做好就医指引、科普答疑工作；
5.负责前台日常接待、登记、台账整理等基础工作，配合科室完成日常服务统筹、客流疏导等工作；
6.维护门诊服务形象，保持岗位区域整洁规范，遵守医院服务礼仪规范，完成领导交办的其他客服、导诊相关工作。
任职要求：
1.女性，25岁以下，形象气质佳，五官端正、仪态大方，身高165cm及以上；
2.学历：应届毕业生、在校实习生均可，学历不限；
3.专业：专业不限，文科类、护理类、空乘类相关专业优先录用；
4.口齿清晰、普通话标准，具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力，善于耐心对接患者；
5.工作认真负责、积极主动，仪态得体，遵守医院规章制度，服从岗位安排，有良好的职业素养和团队协作意识；
6.无不良嗜好、无不良记录，热爱服务行业，能快速适应医院工作环境，应届生、实习生可带薪培训。
薪资待遇：
面议，根据综合素质及实习表现定级，医院福利齐全，环境舒适，待遇优厚。
（六）服务接待人员 2名
岗位职责：
1.负责一楼大厅日常值守，主动接待患者及家属，做好就诊引导、人员分流；
2.介绍医院概况，讲解就医全流程，维护大厅秩序，做好客户引导接待；
3.熟知就诊流程，精准解答患者日常咨询；
4.优先帮扶老人、孕妇、行动不便人员，提供陪同引导服务；
5.巡查大厅客流，疏导聚集人员，遇纠纷、突发问题第一时间上报；
6.严格遵守仪容仪表、服务礼仪规范，维护医院前厅形象；
7.客流高峰、院内活动期间在岗值守，保障就诊流程顺畅；
8.主动收集大厅咨询客户线索，同步移交市场专员跟进；
9.院内义诊、地推等活动期间配合引流、现场引导，严格统一宣传口径。
任职要求：
1.女性优先；
2.年龄30周岁以下；
3.全日制大专及以上学历；
4.形象气质佳，具备良好的职业形象；具备一定的创意策划能力；性格开朗，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神、有耐心；
5.有医疗行业市场推广相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇：
面议
（七）医院市场推广专员 6名
岗位职责：
1.负责医院品牌形象的市场推广与宣传工作；
2.策划并执行线上线下市场推广活动，提升医院知名度；
3.维护与合作单位、社区、企业的良好关系，拓展市场渠道及客户；
4.完成上级交办的其他市场推广相关工作。
任职要求：
1.男性；
2.年龄30周岁以下；
3.全日制大专及以上学历；
4.专业不限；
5.形象气质好，具备良好的职业形象；具备一定的创意策划能力；性格开朗，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神；有医疗行业市场推广相关工作经验者优先考虑；能适应外出洽谈、活动执行等工作安排。
薪资待遇：
面议
二、联系方式
应聘人员将简历及相关电子版材料（包括毕业证、资格证、执业证等附件材料）以“姓名＋应聘岗位＋联系电话”为标题发送至电子邮箱451356572@qq.com。
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyOTU2NTA1MA==&mid=2247529499&idx=2&sn=edd30803c6697c909dd4afb503f