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治多县人民医院关于公开招聘编外工作人员的通知
发布时间：2026-10-08 查看次数：6
为进一步充实我院医疗人才队伍，保障医院临床业务正常开展，提升县域医疗卫生服务能力，经院务会研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照岗位条件，规范招录程序，严肃招录纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开。本次招聘为编外合同制用工，不纳入事业编制管理。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.临床医学专业
2.护理专业
3.助产士
4.麻醉学
5.医学影像专业
（二）基本报考条件
1. 拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好医德医风，无违法违纪及医疗不良记录；
2. 身体健康，能够适应高原地区临床工作，服从医院岗位调配、值班及下乡工作安排；
3. 学历、专业、年龄、执业资格按对应岗位要求执行：
临床医师：大专及以上临床医学类专业，取得执业/助理医师资格证优先，年龄35周岁以下?
护理岗位：大专及以上护理专业，持有护士执业证书优先，年龄30周岁以下。
医技岗位：大专及以上对应专业，有相关资格证书优先。
4. 有基层医疗机构、高原医疗工作经历者优先，藏汉双语沟通者优先。
（三）不得报考情形
受过刑事处罚、失信被执行人、存在医德医风处分记录、在各类招考中作弊人员，不得报考。
三、报名事项
1.报名时间：2026年09月18日—2026年09月23日（工作日）
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：治多县人民医院人事科
4.提交材料：①《治多县人民医院编外人员报名登记表》；②身份证原件及复印件；③毕业证、学位证原件复印件；④资格证、执业证原件复印件；⑤个人简历；⑥近期一寸免冠照片2张。
5.资格审查：由医院临聘人员招录考核领导小组开展资格初审，资格审查合格方可进入考核环节。提交材料务必真实，弄虚作假一经查实，立即取消报考及聘用资格。
四、考核方式
考核分为笔试+面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，60分及以上为合格。
1.笔试：主要考核岗位专业基础知识、医疗卫生相关法律法规；
2.面试：结构化面试，考察专业实操能力、沟通能力、医德素养、高原岗位适配度。
3.考核组织：由治多县人民医院试岗招录考核领导小组统一组织实施。
五、体检与考察
1.根据综合成绩排名，按岗位1:1确定体检人选，体检参照医疗卫生招录体检标准，体检费用由考生自理；体检不合格，依次递补。
2.考察：核查思想政治情况、从业经历、有无违法失信、医德医风情况。
六、公示及聘用
1.拟聘用人员名单在医院院内公示，公示期5个工作日，接受社会监督。
2.公示无异议后，与医院签订劳动合同，设置试用期（1-3个月），实行试岗考核。试用期满考核合格正式聘用；考核不合格，解除劳动合同。
3.薪酬待遇：按照我院编外人员薪酬管理办法执行。
七、其他事项
1.本次招聘所有通知、安排以医院现场/电话通知为准，请保持通讯畅通；
2.报考人员须遵守招聘纪律，考核全程坚持严肃、公正原则，严禁弄虚作假；
咨询电话：18097098678 18997363232
监督电话：19109769120
治多县人民医院
2026年09月18日
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMzc1OTY2MA==&mid=2247497176&idx=1&sn=3c135588c7fec36970c92143e53